前幾天我一個小兄弟聊天 他跟我說最近發現有幾個員工下班後還留在公司 但又不是加班因為沒看到申請 不知道下班不回家幹嘛 我馬上跟他說我以前公司也發生過一模一樣的事情 而且後來還真的出事 那時候有個員工下班打卡後 常常還留在辦公室 我老婆一直以為他只是在弄自己的事就沒特別去確認 後來他離職的時候 拿之前的打卡紀錄出來主張有加班 我們才發現事情沒那麼簡單然後就收到勞檢.... 那時想法就很單純他沒申請加班就代表他下班 那他下班想幹嘛就幹嘛就不關公司的事了 真沒想過會有問題 後來我們乾脆找勞顧把公司的出勤、加班制度重新檢查一遍 才發現以前很多地方其實都想得太簡單 分享這篇文是給各位出來創業的老闆一個警示