日前申請打工換宿,當初說好工作做完就可休息,一個月含吃住薪資一萬
事後發現一天工作時數將近10小時,一個月沒有休假
11天後因家人車禍必須先離開,現在想向民宿業者要求11天的工資
對方說打工換宿不符合勞基法規定且前面時間算是在教我怎麼做,不能算工作
想請問一下法律系的同學,打工換宿的案例是否有符合勞基法一天工作不可超過8小時,做7休1的規定?