我在目前的公司打工實習了半年
這兩個月終於轉了正職
但昨天老闆說我工作表現不穩,所以不會給我正職的薪資
請問這樣子合理嗎?

我們是間小小的公司,上個月有幾個同事離職
結果新人尚未替補進來之前,公司的大小雜事都是我在處理,也常常加班到將近午夜
最近新人進來之後我知道我的工作份量有減輕,態度也比較鬆懈下來
但是能因為我這幾天的狀況就否定我之前的努力,扣我新水嗎?

當初在談薪資的時候沒有白紙黑字的簽約
也不知道這樣該怎麼為自己爭取權益
請問大家有沒有什麼建議呢OTL

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直接走吧~妳被凹了!
你也可以聯絡之前走的前輩~問問他們為什麼走