這篇其實已經想好久要發出來,想給未來要進入職場或是現在已經身處職場的人看
但是好幾次打到一半都放棄了,因為現在好像很多人都抱有
"老闆階級的人就是跟做員工的小老百姓是兩個世界"的仇富心態
可是這段時間偶爾還是會看到有人在吵22K的問題,我覺得我必須為這個問題平反一下
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我們家是做機械加工的,兩年前媽媽去了另一個廠下單
看到現場一個包螺絲的女員工,覺得她看起來很認真、很乖巧,所以就趁機挖角
問她願不願意來我們家工作,職位是會計
她(以下簡稱A)一開始很猶豫,因為她真的什麼都不會,就只會包螺絲
可是媽媽表示願意從頭開始,親自教((而且還可以做辦公室吹冷氣
最後A跳槽來到了我們家,什麼都不會(連基本的Excel都不懂...),卻領了26K
這裡必須先打岔
一個什麼都不會,還要花老闆娘的時間教導的小白居然就領了26K
別在吵22K的問題了,我爸媽她們會出這個價,也是跟其他廠商的好友交流過了,所以沒有"給多了"的問題,22K只是檯面上看到的價碼而已......((以下繼續
她來了以後,隨著我媽越教越多,她也學習的越多,薪水也往上調到了28K
然後突然就得到了一個機會
因為我們家的工廠是專攻個別設計修改的領域,所以我爸突然覺得現有軟體不夠使用
決定花十幾萬,買入另一套新的軟體
因為是新的,所以我爸媽都不會,軟體的廠商開給我們一個名額,可以派老師免費一對一學習
於是這個機會就落到了A身上
學了一段時間,其間因為有實際畫過幾張圖,所以她的薪水又上調到了33K
之後發生了一件事,我媽差點被A給氣哭了.........
因為配給A的電腦裡存放了很多資料,和廠裡的所有電腦是共用狀態,所以A就算下班了也不能關機((其它人還在工作
有一次小妹放學後被接去辦公室((因為那天爸媽要加班
摸到了電腦,小妹就開了FB,好死不死A沒登出,所以A在FB上跟好友的抱怨就全都讓坐後面的媽媽全看到了......
A從進入工廠以來,學了會計又學了發配材料和調貨,接下來又因為免費名額,學會了製圖
看到網路上各種製圖的案子,每個價格都不低,A開始不滿於現狀
她覺得她做了這麼多,和該給她三人份的薪水了吧??怎麼只有33K?
但問題是,其實她該做的登帳,她一直沒做,我媽常常要假日把我和我妹叫回家幫忙做登帳的工作
而且我們做也才兩個晚上就搞定了,也就是說這是每個月只要做一個禮拜不到就能做完的事
其他材料發包什麼的,我媽在工廠的時候也輪不到她
只有我媽不在現場才會有她的事,所以A一個月下來,真正的工作也只有偶爾畫幾張圖
其它根本沒事,只不過就閒著上網殺時間等下班罷了!!((這樣想領三人份的薪水!?是A想太多還是我媽真的太苛求她????

放掉A不提
我覺得我們家福利真的不錯,但是還是找不到人來做,我爸常常無奈的苦笑
"沒辦法啊~場內太累又是體力活,有點想法的年輕人怎麼願意來?"
福利有多好?我現在就說
前幾年不是有無薪休假的風潮?
我家沒有休假
雖然沒有賺錢,但是我爸媽選擇啃以前存起來的錢,每個月薪水照發,讓員工來上班
因為現階段的科大教的其實和工廠還是有落差,所以我爸就趁機利用沒有工作的時間教員工新的東西
你懂嗎?沒工作做,老闆付錢請你來上課!!
除此之外,場內其實大多數不是現役科大就是剛畢業的,所以我爸媽常把他們當孩子疼
那時候好不容易小賺了一筆,我爸立刻興沖沖的把錢砸了在廠內裝了專用的大型電風扇
"這樣工作起來就更舒適了,他們趕工心情也會比較好^^"
晚上要加班有便當沒什麼,臨界下午,媽媽提了包出去,問她要幹麻?
"都這時間了,他們也該餓了,我想買個水煎包或是肉包給他們墊個胃~"
還有每逢國定假日,我爸媽二話不說--休假!!!!
"他們放假我們放假,終於可以出門玩了~~~~"((雙眼放光的老爸
其它諸如天氣熱了請飲料,或是逢加班如果大家都很認真還可以加薪(不是調薪啦...)
還有各種年終配股,全勤獎金......加一加,平均下來每個月至少薪水還要上調至少5K才是他們真正領到的薪水.....
這樣還缺人?是的,很缺,以下開放報名((開玩笑的
我常常感嘆我爸媽根本散財童子,錢都花在別人身上了,他們自己只要偶爾能吃頓大餐就很開心......
而且工作累成這樣,根本別說出國玩了,平常假日員工回家、爹娘還在加班的狀況時有發生
"幹麻累成這樣?把他們找來加班付薪水應該可以吧?"我真的很心疼((也有一點吃醋...因為我爸媽從我很小的時候就要求很嚴格,現在居然對別人比較好QQ
"不要啦......他們做了一個星期了,好不容易假日就讓他們好好放假吧?"((......你們不是也做了一星期了嗎!?!?!?!?

雖然我爸媽真的不擅長面對他們的"孩子"...............
病了健保卡在手上,請找醫生不要找媽媽、作業不會學校有老師,請不要找媽媽((雖然媽媽數學很好......
在外面被欺負了請欺負回去,回家哭只會再被狠狠的嘲笑一次......
雖然他們有的時候令人很囧,都不知道是在訓練小孩還是訓練員工.......
但是他們做人處事的態度還是讓我深感敬佩^^