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📍我們的願景 DTDA致力於培養社員設計思考與問題解決能力、推動數據分析技能以及鍛鍊專案實戰經驗，成為業界渴求的領導人才！ 📍你也是我們正在尋找的 DTDA 人嗎？六大核心特質公開！ ▪️當責 Ownership #結果導向 #發揮創意 ▪️誠信 Integrity #重視信任 #承認失敗 ▪️先驅 Pioneer #勇於嘗試 #不怕失敗 ▪️開放 Openness #對事不對人 #提升團隊效率 ▪️成長 Growth #反思沉澱 #一起成長 ▪️分享與傳承 Sharing #互相幫助 #知識分享 📍 招募職位總覽 — 4 大招募類別、12項幹部名額，等你來挑戰！ ▪️ 副社長*2｜人資職能*1、財務職能*1 與社長共同統籌團隊方向、跨部門協作與重大決策，並分別負責人才制度與財務治理，從更完整的視角理解一個組織如何設定目標、配置資源並持續成長。 ▪️課程專案部*4｜統籌企業數據專案與課程設計 以 PM 視角統籌企業數據專案與課程設計，從需求釐清、Kick-off、進度管理到成果發表，協調團隊推進專案；同時規劃學年課程，讓社員真正學以致用，累積能夠具體寫進履歷的實戰經驗。 ▪️行銷部*3｜品牌定位設計與社群經營 參與品牌定位、內容企劃與社群經營，將 DTDA 的價值轉化為具有影響力的文字與視覺，打造屬於自己的行銷作品集。 ▪️公關部*3｜對接企業與跨校夥伴，從陌生開發到關係經營 對接企業、講師與跨校夥伴，從陌生開發到關係維護，將一次聯繫轉化為長期合作，培養商務溝通、資源整合與提案能力。 📍 招募申請時程 書審申請｜即日起至 8/1（六）23:59，採隨到隨審，書審投遞至Linktree第三屆招募表單。 線上說明會｜7/26（日）22:00 線上面試｜8/2（日）至 8/8（六），以線上方式進行 結果通知｜8/10（一） 幹部任期｜115 學年度（2026/08–2027/07） — 第三屆，故事由你開始 — 我們相信，真正快速的成長，來自被交付重要任務，也來自一群願意彼此支援、共同解決問題的夥伴。 在這裡，你會擁有發揮想法的舞台、參與決策的責任，也會獲得足夠的信任與支持，讓每一次嘗試，都逐漸累積成你的能力與經驗 ✨ 第三屆 DTDA，換你來設計。 期待你加入我們，一起創造自己的下一段故事 —— Create Your Own Story.