創調社事件背景及導火線

國立臺灣師範大學

前情提要

更文中所附的顧問陳述錄音檔與比較章程條文的錄影檔，因保護隱私之故先行撤下。 - 新增前器材說法在 B44 - 嗨，大家好，我曾任師大創意飲料調製社第二屆公關，與社長一同擔任今年創調週的總籌，以下簡述我和創調社之間發生過的事。如果是想聽師駝晚會事件的起因，可以直接跳到最後一段。一、創調週：儘管我名義上是總籌，但實際執行時，大部分事情都要經過社長和顧問的同意，才能實行。他們二人行為如下： 1.訂定產品價格時，要求調飲商品必須60元起跳，理由是希望招收接受這個價格的學生以加入社團。 2.無視幹部在一籌會時以營利為目的的共識，將週系列定位以招生為目的。 3.在創調週開始的前兩個工作天（2/17）晚上九點左右，也就是的第一週的週四，社長和顧問逕行決定將活動改為現場製作產品，要我隔天直接向課活組送現場調飲專案申請書。

4.顧問態度強硬，以上位者的姿態命令幹部。

5.創調週活動過程中，顧問逕行改變產品登記表的格式，帳目變的十分混亂，直到創調週第四天帳目才對上。創調週結束後，我對社團事務心灰意冷，打算退社。我無法接受顧問過度干預我們這一屆的事務，她身兼顧問、第二屆課程股和指導老師的多重身分，可以用顧問身分指摘幹部群的行為，卻以指導老師身分迴避幹部對她的檢討。（因為顧問不在第二屆的幹部群裡，直到後續檢討會時，我和其他幹部才知道顧問有兼任第二屆幹部。）第三週週四（3/3）開檢討會。會議結束後，社長宣布開除我公關的職位，原因是我曾經發限動講營收（如圖）、對社長態度不佳，以及籌備週系列和幹部工作態度消極。我不否認我在籌備活動的過程中有許多逃避和不成熟的行為，我深刻反省並表達對所有工作人員的感謝及歉意。當時我發在摯友的限時動態：

同時社長也表示，儘管我失去幹部資格，但我仍然可以以社員身分留下來參與社課，或是拿回我這學期已繳交的社費。我選擇拿回社費。社長當時說彼此之間還是朋友，也沒有說我之後不能以繳納單堂社費的方式參與社課。二、擅自修改組織章程在翻閱章程退社的及退費的相關規定時，我發現它有被更動過的痕跡：第十七條：「歷任幹部享有免費參與例會的權利。」被修改為「歷任幹部服務滿一學年以及繳費滿一學年後，即享有終身免費參與例會之權利。備註：僅繳費一學期者，將取消享有終身免費參與例會之權利。」修改時間為去年九月初，然而在我幹部任期內從來沒有開過社員大會，身為幹部我怎麼可能錯過社員大會？意即有人擅自修改章程。檢討會當天我和器材向社長與顧問兩人詢問為何章程有修改過的痕跡？顧問回覆是，沒有人會特別去看章程，並引述過去在其他社團的經驗，當時曾詢問課活組，校方跟他說能在特殊情況下不開社員大會修改章程，並沒有硬性要求一定要開社員大會，章程可以自行修改後送去課活組備查，並無違反學校規定。顧問陳述錄音檔：因保護隱私之故先行撤下。舊版章程的相關規定：

現在章程的相關規定：

比較章程條文的錄影檔：因保護隱私之故先行撤下。三、週系列後續：檢討會結束過後的一段時間，我發現自己的IG帳號被社長封鎖了，心生失望，決定不顧念過去情誼，於3/21向課活組檢舉創調週活動過程中，違反防疫規定也無專案申請，現場製作烤吐司，以及過去社課時開明火。前者礙於沒有直接證據，監視器只有拍到我們從誠正走廊移動到中庭製作烤吐司時移動器材的畫面，因此課活組沒有辦法直接處置。而在社課開明火的部分，課活組處置的情況因為我已經離開社團不太清楚，後來我發現自己的IG帳號被創調社帳號封鎖。社課開明火的照片：

監視器畫面時間軸： 2/21 9:50準備烤吐司 10:06.53 清潔砧板 10:08.02 拿著烤吐司回攤位 10:09.24 拿著吐司包裝紙袋、鍋子、吐司回攤位週系列工作人員的心得：

四、欲參與社課被拒及後續：後來我想參加創調社第七講社課「戀戀奶與茶」，有先和副社長提到這件事，然而後續副社長跟我說，社長和顧問決定不讓我參加社課，並要求她負責轉告我這件事。當時我以為她們兩人還有溝通的空間，因此當天前往社課教室，欲繳納單次社課費用，然而當天社長表示，根據她們新修訂的章程規範：「被退社之社員或幹部不得再接觸本社資訊避免不當利用，本社有權封鎖該社員或幹部」，並且已經取得社員簽名修正通過，也向我說明，檢討會那天說我之後還是可以參與社課，意思其實是我不能再參與社課。章程的相關規定：

社長和顧問修改章程的舉動引起其他幹部不滿，認為該條文針對性質太重，事前也沒有和其他幹部討論過此事。而在進行章程修正案時，她們並未詳細說明章程修改之處，只有請社員簽名，並以此為依據拒絕我參與社課；在取得社員簽名後，她們才向大家說明章程修改之處。當天器材決定退社，並做出著作權及肖像權宣告，要求創調社不得再使用他所撰寫之文案與本人照片，否則他將會提告。當天美宣也退掉幹部職位轉為一般社員。也因為如此，在器材退社之後，剩餘幹部修改黃金雨季的資料中，由器材所撰寫社課文案和社刊分析的內容，然幾經修改，經學校判定創調社所繳交的資料觸及侵權行為，因此被撤銷獲獎資格，才有後續社長與顧問到師駝晚會發表意見的突發狀況。這是我在創調社期間、後續發生的事。社長與顧問兩人將社團視為囊中物恣意操弄，展現出的態度也像是將功勞全歸於自身努力的結果，早已造成其他幹部不滿且心生壓力，讓社團氣氛也變得十分糟糕。一直以來，幹部和社員不論是退出或除名，皆反映出該社團經營的許多疏漏，我將我的經驗公諸於世，希望能讓校方知道，師駝晚會當天的意外可以提前預防，也希望能給同學們一個參考。