#心得分享 健檢單位的工作日常
國立臺中科技大學 護理系
前情提要
哈囉！各位白衣天使學長姐學弟妹你們好
由於現在是淡季，有看到有人有相關留言於是，所以還發篇文章
由於現在工作有一段時間了，稍微簡單講一下健檢中心的業務
順便解答之前卡友們問的問題當作是未來職涯規劃參考喔！
感謝之前1111人力銀行和醫護非視不可幫我轉貼文章
如果還不清楚健檢護上課的內容可以點上面這篇來讀喔！
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正文開始：
之前的文章讓大家對健檢護理人員的專業初訓有一點認知了。
現在來告訴大家健檢單位（健檢中心）所要服務的內容吧！
健檢可以分為以下種類：
Ａ.自費健檢
（高階自費、很貴），通常這種會比較偏向服務業，以客為尊=》叫「健檢」
專門服務一些比較VIP等級的民眾或貴賓，很多自費服務項目，所以超級重視門面，薪水相對比較高，有醫院單位聽說高到超過40K以上。但前提是因為通常來花這種錢的都是重量級人物，所以真的要卑躬屈膝的奴婢一樣，一個服務態度不好絕對被投訴是常有的事情。
Ｂ.體檢科（勞工體檢、員工體檢或自費簡單檢查，如CBC.U/A等等）叫「體檢」
業務就是勞工體檢或是自費檢驗項目，服務上要求就不會這麼「嚴苛」，工作內容像是簡單的視力、身高體重等等其他就是配合醫院檢驗科居多。
另外也會有些體檢：包括汽機車駕照等等。
Ｃ.兩種都承辦的（勞工+自費高階）=》很多診所型的健康管理中心都是這類型，頂多會分部門
Ｄ.巡迴體檢的（到處跑非常累、像學校、公司健康檢查等等）=》叫「巡檢」
如果你是在這個單位的話，恭喜你打包票一定能減肥因為要跑來跑去的，而且需要場勘與場地布置，一定要早起的。假設你又是男生那就當健身房惹，有些醫療器材真的還不是普通的重，摔下去或是弄不見一定QQ。但通常要發生千手觀音的情況比較不會，因為自己把自己的關卡認真確實做完即可（巡檢的器材也是有限的，雖然現在有許多外包健檢公司再把這塊弄進步，不過呢資源問題上醫院附設的健檢單位還是大贏畢竟取得容易）。
通常公司特約健檢的話，大概都是一個早上（比較少下午）為主，主要原因是會測飯前血糖，所以大多還是會安排早上，不過通常很早早處理完早早回單位了，有的時候中午就下班了。
但若為學校檢查，真的比較早出晚歸，甚至還待過一整天的，通常高中大學生的部分還好，國中國小這種，真的完全不受控，畢竟小朋友嘛！可愛歸可愛但是鬧起來也會…….所以去都是當訓導主任或是教官的角色才能鎮壓住不受控的同學。當然面對特教班的一定還是變成溫暖大葛格大姊姊
現在有許多健檢公司都把巡迴檢查做得還不錯，雖然拿醫院的標準比當然還差地遠畢竟醫院資源很多，但跟以前的時代比已經進步了。
而我們單位屬於Ｂ+Ｄ型式，大概就偏向特約公司或學校的團檢（如果是自己院內的員工還有非特約性的就交給成健部門）所以出隊也會是去這幾間巡迴檢查；另外很特別的是，我們醫院需要負責外籍移工的體檢，有分成新入境與定期檢的部分。
其中外勞體檢最大特色就是一定要留糞便檢體，需是否感染傷寒或是阿米巴，畢竟因衛生條件因素法規有特別把關，可想每當外勞體檢時，廁所就是像發生世界大戰一樣的恐怖。一回家都要拿熊寶貝洗澡。且也要有點語言天賦，因為有些外勞是連英文都無法溝通，所以還要搭配比手畫腳，不然你會看像到拿抽血試管去裝尿這種「特殊行為」，真的又好氣又好笑。
由於醫院旗下也有一間醫事的學校，所以像護理系實習前的胸部X光、B肝、麻疹、水痘等那些抽血檢查也會遇到。每當到快要實習之前排隊的同學總是大排長龍。
接下來就是Q AND A的部分。
1. 健檢中心的上班時間是不是一定都固定？
如果當天沒有要出差的話，基本上跟上班族差不多，八五制，會午休，工作八小時。然而如果當天要出差巡檢的話，就必須早起，以前單位還有早早班到外勞宿舍做體檢的，需要三點多到單位（不過因為疫情故取消）。大多的人通常聽到早起，聽學長姐說過有人出差那天就直接蹺班地辭呈的XD！因為挖不起來。單也聽過做完檢查回單位整理一下東西當天中午就回家，原則就是早出早歸、晚出晚歸（除了學檢真的比較早出晚歸外）
2. 聽說有些健檢單位要要求行政文書是真的嗎？
看單位也有沒有文書和行政部門！健檢公司的這種反而比較少請這些，據我所知有些外包或專門巡迴的健檢公司看起來薪水很高，但……光出差時數回來還要搞一對key單，用電腦用到眼睛脫窗，而大醫院的單位都會有行政，所以大概都是忙校稿的事情居多，或是人家口中的事情比較雜。但文書工作多少在健檢單位還是逃不了的，尤其到大月也會有校正不完的報告。不是只有校正仔細，是要給別人看的報告，也要訂的超級整齊。
3. 薪水待遇多少？有沒有業績壓力？
雖然我還並非正職的不過有看了一些市場行情價，大概都落在28-35K，北部的稍為比較高3-5K一些，但如果是高級健檢的話真的就35K起跳的，有的來到了40K。不過寒假期間是屬於淡季，所以有些單位在一二月份薪資不會太高，等到三月開始又要燒起來了。ˊ至於業績壓力，通常醫院附設的比較不會有，但如果是健檢公司可能就有壓力。
4. 在行業中能學到什麼？
對於技術從層面來說，其實會看到一些特殊的技術，比如：噪音測試、肺吹測試、骨密度測試、試管離心技術。X光看單位，有些放射師會私下教怎麼操作，當然也會有一般病房常看見的：比如心電圖、抽血、檢體簽收等等。老實說健檢要忙起來也是可以超急忙，但大多都能比較各司其職，想當然爾常規要上手其實就比病房還來的快，專業的部分就是在衛教與互動上居多，所以反我這段期間或是未來可能覺得需要更加強這塊，要回頭翻以前的課本或是去上一些像健管師、營養規劃或是體態的課程。外勞的部分，過了一陣子的洗禮你可能一些東南亞語言也會瞬間被開發了，該說是附加價值嗎XD。
另外處理檢體也是，有些需要送到檢驗科，像我們醫院也要外送到其他院區，所以那些檢體要多久前須送出簽收、哪些試管要先離心、冰桶溫度怎麼弄至等等（學姐說很重要曾經發生或處理不好結果全數退貨）。
另外有些雜事不要小看，或許未來在當跳板的時候很重要。比如，校稿：到底什麼數值異常，有些資料室不是KEY錯不符合常理。(之前有看過有人腰圍KEY 666公分 XDDDD)，另外什麼情況下需要回診，要給病人做什麼衛教或是護理指導（尤其是在預防層面，或是在飲食、運動、生活型態等）。甚至可以另外思考：假設你未來是職護或是校護，當你面對你的員工或是校內學生這樣子的異常，你可以做什麼措施，尤其在擬訂計畫層面非常重要。（聽單位說有學姊待過之後就往醫院特約的職護或是考到學校校護走，到現在都還有聯絡往來呢！）
有時候不妨出差時多多跟職護和校護聊聊，其實你才會間接意識到即便你只是顆螺絲也是無比的重要呢！
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剛剛看完文章本來想長話短說結果還廢話這麼多，其實想想這幾個月我學得似乎也不少呢！不過也反省有些事情我也要努力打滾中。歡迎提問討論！
如果也有其他學長姐也在同單位的歡迎補充！
下台一鞠躬。
