近期許多人都對SC和CRA的工作充滿興趣，且未來臨床試驗也是蓬勃發展的產業，所以寫篇文提供相關資訊給大家～ *首先介紹以下2種職業： SC（試驗協調員，Study Coordinator）研究機構或醫院負責受試者管理（受試者篩選、知情同意、返診安排等）、登錄數據、異常事件通報等，護理師執照的有無，會影響工作內容是否可抽血及給藥等。 CRA（臨床試驗專員，Clinical Research Associate），主要負責監督試驗品質，協調試驗順利進行，擔任藥廠和醫院的溝通橋樑，協助繳交期中結案報告、協助通報試驗偏差及不良反應等。 *我的經歷簡介： 大學畢業在醫中腫瘤科待1.5年，因友人推薦到台廠當CRA，目前到職9個月。 *常見對於SC及CRA的問題： Q1. CRA需要注重哪些能力？ A1. 英文讀寫能力很重要（撰寫全英文CV、閱讀全英文計畫書、撰寫全英文監測報告、英文email往來等），多工處理能力、組織邏輯能力、溝通協調能力、細心仔細等。 Q2. CRA職業發展性如何？ A2. 其實應該說臨床試驗職產業的發展性不錯，有比醫院更多樣的職缺可以轉換，CRA, CTS, SSU, RA, PM, CRM等，喜歡有時候出差出去走走可以選CRA ，喜歡在辦公室做文書處理，可選送審相關職業（CTS or SSU)😆，每個職業都有不同的發展方向，而且薪水也都不錯每年約調薪8%，跳槽會加更多但也要看你談薪水的能力及經歷。 Q3. CRA常常需要出差? A3. 我目前出差的頻率6～8天/月，算是出差次數多的，有的公司不會到這麼頻繁，但也要看公司和案件數，一般平均小於6天/月。 Q4. 如何應徵到CRA? A4. 建議醫院護理師想當CRA可以先到醫院臨床試驗中心或SMO（Site Management Organization，臨床試驗協調管理中心）約1年，了解受試者回診規劃及試驗流程後，再應徵CRA的職缺，會大大增加錄取率喔！（👈主管所言）而且在當SC的同時也會接觸很多CRA，可以看看CRA平時的工作內容，如果能力好也可能有內推～ 😆 Q5. SC或CRA在北部會比較好找工作嗎？ A5. 依個人經驗來說，SC在各醫院都有，但CRA在北部比較多職缺（104和Linkedin），不過滿多外商CRA都可以在家辦公，若有應徵到WFH的職缺其實也不一定要住在北部。 以上為我個人的經驗分享及QA，如果有錯誤可指正，有任何問題也可提出，我再盡量回覆啦～