#其他 內向人的職場地獄？其實你沒有那麼不適合護理
你是不是也想過：
「我很內向，是不是不適合走護理？」
「我喜歡幫助人，但真的不太會跟人互動，能撐得下去嗎？」
🚨內向人的護理日常，是場社交馬拉松
☑️ 停好車就開始焦慮，腦中預演打招呼場景
☑️ 怕聊天尷尬、怕被覺得不合群
☑️ 努力做事，卻常被說太安靜、不夠積極
☑️ 下班就算身體不累，心卻像被掏空
這不是你太奇怪
而是護理職場真的很消耗內向者
因為我們的能量，來自獨處、低刺激、熟悉的人事物
但護理職場，剛好完全相反
我也曾經痛苦的想放棄
但後來我發現：不是我不好！
💡 內向不是缺點，而是一種特質
內向人其實有超適合護理的特質：
✔ 擅長傾聽，能真正陪伴病人
✔ 觀察細膩，常在第一時間察覺異常
✔ 同理心強，不只是執行醫囑，而是用心照顧
不是一定要很健談才能照顧人
深入的理解與關心，也是一種專業
💡我是這樣，一步步降低焦慮、適應職場的
✅ 設計SOP：
演練打招呼、準備聊天話題、先順過交班流程
✅ 善用好奇心：
將話題聚焦對方，幫助減少對談焦慮
✅ 延遲回應：
「我想先聽聽看你的想法再說」爭取時間構思如何回答
💡 做自己，也能被看見
很多人誤會：
不擅長互動=不適合護理
這是最常見
也最傷內向者的一個誤解
但真正讓病人、同事感到安心的
是你有沒有用心照顧
我曾經也懷疑自己
直到有一次，學姐告訴我：
「你雖然話少，但我覺得你真的很穩、很細心，大家都蠻信任你的。」
原來，安靜的人也能被看見
你不需要變得很會社交
只要用自己的方式
真誠、穩穩地走下去
這樣就很好了
