#心得分享校護/職護/轉職整理師分享

哈囉我是阿庭，謝謝大家對於上篇文章的支持和喜歡，發文最大的用意是想和大家分享社會常規以外的道路也有很多收穫，如果你遲遲懷疑自己，那或許是個機會要讓你轉彎呢٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و 我的分享沒有業配也沒有賣東西，單純以過來人身份分享經驗，當作自己的無名小站在經營（還有人知道無名小站嗎ＸＤ），請放心閱讀。今天想分享我在校護和職護的心得分享，我知道條列式的列出優/缺點大家能更快掌握到重點，但直接二分法來分類不一定適合每個人，也我無法完整敘述我在工作的酸甜苦辣，請允許我用文章方式分享下去，看我這個妙筆花生🥜（？）的文筆。 🏫 待過兩間學校校護第一間私立外僑學校上班時間：一到五、見紅休，早八晚四，不常加班跟老師和學生需要英文溝通，辦公室同仁可以用中文溝通就好，沒有學姊學妹制的環境，我還記得我第一天和前校護交接，我問「怎麼稱呼學姊？」，她馬上說「這裡沒有學姊，可以直接叫我的英文名字就好～」，同事溝通也沒有上對下的階級感，氛圍很輕鬆、很喜歡，除校護本身業務外還有午秘工作（營養午餐業務）佔40%，薪資有簽保密所以不方便分享，年終一個月。

第二間公立離島小學上班時間：一到五、見紅休，早八晚四，不常加班沒有學姊學妹制的環境，同事們溝通很平行，因為是公立學校，行政流程（跑公文、核章那些對我來說需要適應一下），公家機關做事偏一板一眼，有時會需要很大耐心（笑），上班午秘業務佔比50%，工作氛圍也很喜歡，薪資43K-45K（那年剛好基本薪資有調整）公家機關沒有年終。

整體校護心得：正常班不用調時差，沒有學姊學妹制（因為全校也只有你一位護理師，大學校可能有兩位😆）同事溝通之間很平行，沒有自評、互評或是稽核的業務，工作內容和對象都很單純，跟小朋友在一起，有時候也會被他們天真無邪的氛圍給包圍了（當然也有欠揍的），如果要在回護理，校護應該會是我第一考量😆。 🏢待過一間職護：連鎖餐飲業職護，公司有四位職護，有學姊學妹制也有部門主管，早九晚六（可彈性前後半小時打卡，午休一小時），有時候需要加班，有時會有臨時指派業務，沒有跑臨場（前往店家做健康訪視）的話都是在辦公室處理文書作業，跑臨場會和特約醫師一起前往門市，文書作業佔比90%，excel 的基本公式要會（我超級不熟，特地買書學，因為數據量真的很龐大），使用簡報比例也很高，要和不同部門更新健康活動或是疫情資訊，有時會八個小時都坐在電腦前面，對於很好動的我來說非常辛苦，第一個月和主管新人會談的時候，我說「覺得一直用電腦，自己屁股坐不住（笑）」。因為需要健康訪談的對象，是「正常的成年人」，沒有像面對小朋友一樣用玩遊戲的衛教方式，需要能讓他們正視自己的健康狀態，也不是用「你已經是病人的」方式去衛教，員工反而聽不下去🥺，顯得需要用很多創新和有趣的方式，我覺得滿有挑戰，也覺得成人滿不受控的（笑）。

（當時在公司廁所的自拍😆）整理職護心得：會有自評、互評和考績，工作內容和對象多元（其他部門同事、臨場醫生、門市同仁、廠商⋯⋯等等），也是個機會能認識到很多專業的人（像是人資部門、資管部門、行銷部門等等），認為自己不太適合文書佔比太高的工作，有點辛苦（擦汗），但會有升遷制度，做久有機會變小組長，或是未來有機會出來時薪接案（之後的職護路徑我不太確定，可能要自行爬文） 🤓職護面試分享：無職護經驗，面試過兩間職護都有錄取，我去了連鎖餐飲，另一間是大型電子公司，我都著正裝、包鞋去面試（很慎重😆），面試過程都有考試。＃第一間電子公司：電腦考多益英文（如果英文沒過，後面面試就沒了）、電腦邏輯測驗、第一關基層主管面試、第二關部門主管面試。＃第二間餐飲公司：先是電話面試四十分鐘，再到公司面試：紙張手寫英文（自介、個性優勢劣勢、職護工作內容）、數學考試（因為我考太爛，第二次面試再考一次，阿哈哈哈），第二次面試：（我再考一次數學），部門主管面試。共同點都是有考英文，和基層、部門主管面試，相對過去護理行業的面試真的差很多，有種真正要踏入上班族的感覺ＸＤ記得的面試題目： Q:自我介紹一分鐘（必問）？ Q:為什麼想面試職護？知道職護工作內容是什麼嗎？ Q:過去工作經驗最挫折的經驗是什麼？怎麼面對？ Q:如果你現在有位員工血糖265，你會給他什麼衛教？ Q:你認爲在我們產業最有可能遇到的健康問題是什麼？ Q:你過去工作經驗當中做過最有印象的護理個案？ Q:對職護這工作的短/中/長期目標？分享以上校護和職護心得，如果想離開臨床或是想選擇正常班可以嘗試看看，或是你未來有計劃斜槓或是轉職，從一個正常班工作開始，時間能掌控的必較多（像是平日晚上或是六、日），可以利用固定休息的時間，去從事有興趣的工作或是進修有興趣的課程。接下來是我轉整理師的分享：

發現可以轉職的契機點：一直對整理很有興趣，在當校護時從保健室一路整整整，整到辦公室、整到宿舍公共區域，直到有老師跟我說「妳很適合當整理師欸」，我才意識自己可能有斜槓的機會，所以我就去上了整理師課程，拿到證照第一個月，就先從身旁朋友開始詢問有沒有人願意讓我免費整理，但因為家裡很亂讓朋友看到可能很彆扭，所以當時並沒有朋友願意讓我免費整，於是我直接在臉書社團發文接案整理，很幸運的接到搬家案，開啟了我的第一個整理案。自己整理出可以嘗試斜槓的三個機會 #1.自己本身有興趣也喜歡的事（整理、清潔、手作、烹飪⋯都可以） #2.親朋好友曾說你很適合某個領域（攝影、主持、化妝、寫文章⋯都可以） #3.願意花時間和金錢去進修、學習以上三點都有符合，或許可以開始嘗試人生新路徑喔💛 關於整理師證照：在台灣整理師不一定要有證照也可以整，但台灣人偏愛看證照（苦笑），一開始接案確實會有客戶問有沒有證照，之後有口碑就不太有客戶會問了。就像有些清潔阿姨，沒有正式的清潔證照，但是她的口碑和對比照很明顯說明了一切（一定是大拇指），目前上網搜尋整理師課程就有滿多的選擇，因為我並不推薦我上的整理師課程，所以就不公開了。

關於接案：臉書社團發文、IG臉書頁面經營、達人360接案網站（會收取仲介費）。（就是要瘋狂毛遂自薦，哈哈哈哈）關於收入：以小時計費，範圍很廣時薪400-850元（甚至更高或是更低），可以選擇自己接案，收入和工作時間就可以自己全權決定，但是案源也要靠自己努力，甚至要開始學會行銷、文案、製圖⋯等等的。也可以選擇跟整理公司簽約，跟整理公司簽約好處就是不用自己找案源，全職整理師薪水和休假也是固定的，兼職就依照公司制度、時薪、派案。關於整理師這份工作的心得：喜歡整理不一定就適合當整理師🥺，整理自己房間跟整理別人家差異很大，家裡是熟悉的場域可以知道什麼物品大致在哪、怎麼擺放、怎麼收納，整理客戶家在一進們那一刻就要開始做SOAP（？），評估動線、物品位置、雜亂原因⋯等等，包含如果需要收納品也要腦中有想法，有時會需要協助代購（代購費另計），很大一部分是需要和客戶溝通，不以批評的方式去敘述這些環境的問題，並且找到客戶也認同整理方案，有時候會需要搬重物，所以也是滿勞力工作（尤其搬家案）。客戶有九成都是女性、媽媽，當客戶聽到護理師背景都會滿放心的（？），所以有很多客戶也是護理師或是醫護背景（醫師、物理治療師、藥師），而且人都超級好，有些已經像是朋友般熟悉，到她家都不用導航了😆，謝謝醫護圈的互相照應✌️。我盡可能地敘述我所知的內容，如果還有可以解答的，歡迎留言或是私訊喔！㊗️一切順心順利，現在快11月，開始準備上課、進修，差不多明年過年後轉職（？亂出主意）

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