想請問大家一個工作制度問題
我是醫院門診月薪制,有排班需要去接診
但如果當天門診提早結束,院方就會直接把原本的上班時段改成「補休」,等於扣掉我的時數。
另外像平常如果有排班,但當天沒有安排診的話,也會被通知直接用補休回家~
想問這樣是合理的嗎?
因為我原本的理解是,補休應該是用在自己安排整天休息,或是用加班換來的,而不是因為沒有病人就直接用掉😓
想知道其他醫院或診所也會這樣嗎

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長庚科技大學
我之前在區域醫院門診也是如此🙂↕️ 不知道是不是大家都是這樣
B1
E
急診小菜鳥
不行啊
沒有負時數這種東西
板主

耕莘健康管理專科學校
病房也會有同樣的問題 非常不喜歡
B3

馬偕醫學院 護理學系
之前病房會這樣 有新人去跟阿長反應說不准扣他時數,他要自己決定何時放假,否則他會考慮離職,之後阿長就改扣別人,我個人是非常支持學妹這樣爭取的~
B4

AI 工程師
不合理不願意下家會更好
B5