#其他 醫護 職場霸凌
崇仁醫護管理專科學校
想了解一下有遇過職場針對 霸凌的該怎麼辦
本人去年入職到今天七月離職 陸續有發生過
學姊份內沒做完的事強加給你 甚至要你打護理紀錄。 然後接病人入院自己主護不去看
你幫忙寫身評事後再來靠腰亂寫。
私底下肉搜你的個人社群帳號 很關注你的發文 有心情抒發文 馬上截圖去告你 已經3次了^_^
特定病人事件已交班並過去數日，且當時在場同仁皆確認處置無誤、毫無異議。
她數日後上班時，突然在公開工作群組中發文追問，意圖對已完成之工作進行非必要之公審與責任追究。
我出來解釋後她非但不就專業論事，反而在態度上對本人展現極大敵意，並在工作場所展開長期的言語酸言酸語、冷嘲熱諷與惡言相向刻意營造敵意工作環境
。一個人對你的惡意 是很明顯可以感受到的^_^。
我已經離職一個禮拜多了 她又提告我一次 ，太多子虛烏有的提告，精神狀態有點撐不住了，我已經封鎖他所有我知道的社交帳號，她還執意透過其他匿名帳號、或透過他人代為窺探等迂迴方式持續監視。
在職期間我雖未正式向護理長提出職場霸凌申訴，但我認為工作現場的互動情形並非完全無人知悉，部分同仁（如照服員）對我們之間的相處狀況有所察覺，只是未必了解完整經過。我無法確認護理長當時是否已知悉全部情形，但她一定有察覺到， 那個學姐也跟阿長非常好 她一定有聽她說^_^
