⚠️⚠️⚠️抱歉我真的很焦慮，這是我第一次離職所遇到的問題，希望有診所經驗的學長姐可以讓我諮詢。

先來說我之前經歷及上班性質： 考取護理師後直接到耳鼻喉科診所上班約兩年，而這個月剛從耳鼻喉科換到兒科診所上班。 先前待的耳鼻喉科： 純掛號不含收費、藥局協助、叫號病人問病情（純按燈號協助）、施打常規衛生所配合的疫苗（公費僅流感、新冠）、診所清潔、出公差。 現在待的兒科： 掛號包含收費、藥局協助、診所貨品清點及醫療物品跟進、叫病人並協助醫師看診（幾乎都在抓小孩）、小兒常規疫苗及成人疫苗施打（耳鼻喉科完全沒有小兒疫苗） 因為兒科診所這邊採all班制（早午晚班） 我現在總共上了21節（約七天） 我遇到的問題： 面試時就有告知先前工作內容，雖然掛號系統一樣，但跟診、掛號、打針流程及疫苗品項跟之前碰到的完全不一樣。 沒有不適應，但院長卻覺得我可以快速上手。 即使我向護理長反應太快了還沒熟悉流程也沒有絲毫改變他們告知我獨立的事實。 （尤其是疫苗施打的部分，關乎到小兒疫苗施打的順序還沒背完、疫苗副作用我還沒完全熟悉，他們感覺只在乎我有這張執照還有缺人就硬讓我上） 我很擔憂現在已經嘗試詢問過了兩次但無果🥲 若真的沒辦法接受的話，在試用期內提離職，下一份工作會不會受到影響呢？🫠