板上學長姐好，我是畢業兩年今年剛考到護理師目前正在南部某地區醫院的加護單位上班，前面一年空窗期專職讀書，第二年則是半工半讀，當時因為沒有證書先做了護理助理一年，今年考到執照後正式轉職為護理師目前處於培訓護士階段，因為跟先前職位落差很大加上個性、工作速度等等問題，目前有在考慮是否要違約離職的選項，單位給我培訓的時間只有1.5個月，月底我就要上線，上個月大夜壓力大到我有失眠的問題需要吃藥才能入睡，這個月小夜要除了要熟悉接新病人及術後，同時還要照顧其他床讓我有點忙不過來每天延後下班也耽誤到學姊的時間，單位學姊及我本人也有跟護理長反應說能不能延後考核，但目前護理長給我的回覆是因人力問題沒辦法讓我延後，目前仍依照先前定案月底上線之後再看看，稍早我也打去人資問違約金的問題，這個金額我把股票變賣後賠得起，因此有在考慮是否離職。 目前在心理上我不太知道我要不要離職也不知道要不要繼續，個人是有點偏向離職去長照機構看看，因實習的時候實習老師發現我與長輩溝通上沒有特別的問題，因此我有考慮往這方面發展也不排除轉換其他跑道。 我想問的事情是板上的各位學長姐之前也有遇到這個狀況嗎？你們都是怎麼處理？還是我應該再試試看比較好？