身為今年的應屆畢業生，7 月考完國考預估分數確定會過後，便等到 8 月榜單正式公布，才開始在 104 上投遞臺中各大醫院的護理職缺。 可能會有人好奇怎麼這個年紀才應屆畢業？主要是因為先前一直在醫院工作，為了兼顧生活與學業才選擇就讀進修部，修業年限自然拉得比較長。好在過程非常順利，不僅沒有被當過、沒有延畢，實習也都一次通過，最後順利在今年應屆考取護理師執照。 然而，不知道是否因為年紀過了 30 歲的關係，履歷投出去後，大多數醫院幾乎都是「未讀未回」。陸續投了臺中多家區域醫院，目標單位主要放在手術室、急診與注射室，但大多石沈大海。唯有一家醫院讀取並初步聯繫，原本 HR 已邀約面試，但詢問單位主管後卻回覆「目前手術室暫無缺額，建議 10 月有開缺再投」。不過後續查看 104 紀錄，卻發現該職缺近期仍有聯繫其他求職者的紀錄，當下難免感到有些沮喪與無奈。 另外也發現，104 上許多醫院招募標題明明寫著「歡迎應屆畢業生」，但仔細往下看【其他條件】，最下面卻默默加上「需具備幾年臨床經驗」。先前某家準備營運的醫院籌備處主動邀約面試，面試完對方給的回覆也是：「急診需要有經驗的人，建議先去病房多磨練 IV 技術……」當下心裡其實蠻困惑的，如果單位目前只考慮即戰力，當初招募條件如果寫得更明確一些，或許彼此都能少走一些冤枉路。 其實自己也不是不懂病房的辛苦，就是因為實習過，知道內科病房瑣事繁多、步調與自己的性格不太合適，才希望能盡量避開。相對來說，外科病房或精神科的節奏與急診比較類似，真要選病房的話這兩者還能接受；而急診與開刀房雖然步調極快、工作強度高，但至少交班相對俐落，比較能拿捏下班時間。 也明白非病房單位會希望能直接找有經驗的人，這樣可以節省不少教學時間。雖然自己沒有護理師的臨床資歷，但過去在醫院也有將近 5 至 6 年的基層實務背景。曾在中部某區域醫院急診服務過幾年，幫忙過檢傷分類、衛材倉儲、救護車轉院等流程；也曾在某醫學中心的手術室供應中心，協助衛材整理與器械調度。當初也是在急診學長姐的鼓勵下才決定考護理系，沒想到轉職這條路比想像中吃力許多。目前我也做了最壞的打算，如果特殊單位真的等不到機會，11 月可能還是會轉投各大醫學中心的外科或精神科病房了。 PS. 最後坦誠這篇我有稍微請 AI 幫忙整理一下文意，不然自己原本打得太雜亂，沒辦法好好表達真正的感想。想請教臺中的護理學長姐們，最近各醫院非病房單位的卡位真的有這麼難嗎？大家會建議繼續等，還是乾脆等到 11 月直接投醫學中心的外科/精神科病房了呢？謝謝大家花時間看完這篇長文。