#選擇單位或醫院問題 即將獨立滿兩個月,每次off結束要上班前都好想離職…是還在適應還是該轉跑道?

哈囉大家,想上來跟各位學長姐前輩們討教一下心態調整,順便吐個苦水… 😭 目前畢業考到執照後,入職地區醫院的病房護理師,剛好獨立快滿兩個月~ 雖然每天平安下班交完班的那瞬間,都會有種「好像也沒那麼糟、其實我辦得到」的安慰感;但只要一到「準備收假、隔天要上班」的前夕,焦慮感就會直接炸裂,腦子裡會無限重播各種萬一病人有狀況、或者上班遇到挫折的畫面,甚至常常萌生「乾脆直接離職算了」的念頭。 有時候臨床上遇到突然事情接二連三發生的瞬間,心態就會有點崩潰,心裡一直盤旋,但是有時候單位學姐又會告訴我很看好我或是覺得我有時候看到的問題很好,又或是有時候跟比較嚴厲的學姐可以順利交完班又覺得自己好像也沒有想像中那麼不適應🫠,想問: 1. 這是每個新人都必經的「菜鳥適應期」,熬過去就好了? 2. 還是其實我的抗壓性跟本質就不適合醫院病房,應該考慮轉去相對自由一點的跑道(像是長照、職護、門診⋯)? 每天都在「上班好想逃 ➔ 順利下班覺得自己可以 ➔ 遇到挫折又想逃」的無限迴圈裡拉扯。 想問問各位學長姐,大家當初剛獨立的時候,大概是花了多久才擺脫這種「每天上班前都想離職」的痛苦期?還是說,如果真的每天都這麼煎熬,是不是真的該果斷轉換跑道、不要跟自己過不去呢? 先謝謝各位溫暖的學長姐了!跪求大家給點意見 🙇‍♀️
愛心
1
全部留言
🎯 看你要的東西是什麼? 1️⃣ 累積(醫院的能力)有了底氣 將來好轉職。 2️⃣ 薪水(只要輪到小夜 大夜時)醫院+衛福部給的值班費+薪水💰=開心🥳。 3️⃣ 跳槽。(北漂、醫學中心、特單、護病比1:2~3、固定的班~每年有8-9個月是小夜、大夜班、簽約新人入職+留任獎金)…年薪破百萬。 4️⃣ 回歸最舒服的(舒適圈)但~薪水💰不滿意😔⋯⋯ 🔔 不遺憾、不後悔…就好。 🔔 選擇權 操之在手別走冤枉路..就好。 🔔 凡事 有得就有失…端看你怎麼想。 🔔 熬過來 支撐下來…就是你的。 🎯 天上 不會無緣無故 掉餡餅下來給你吃的!默默耕耘 默默地收穫…也是一種成功的方式。
留言……