如同標題，今天來分享一下傳產鞋業的心得
本人在海外工作已經快要第9個年頭
都在東南亞印尼
很多人都有分享傳產漸漸開始往東南亞移動
那語言是不是要學習才比較好入取（？
我的答案是，不一定，看你是不是新鮮人，當然新鮮人只要語言不要太差（多益大概有500），就可以學習印尼文
學習新的語言，訣竅就是要勇敢說，當時我也是ㄧ邊和團隊學習、一邊要勇敢說出來
其餘的應徵就是看當下的反應表現了
可以分享幾家公司給大家參考，我有印象的面試或者朋友待的：
1. 鈺齊：一年可以返台6次，薪資給有2.3年外派經驗，但沒有相同部門的薪酬是1個月65K
2. 飛雁：外派儲備幹部錄取的話薪水55K，需要培訓3-6個月，再分配到海外，培訓在台北，所以房租要自己找。
3. 清祿：一年有6次返台，一次8天，後勤單位的上班時間是週一到週五，早上7點到下午5點半，中間休息1.5小時。機票自己買（有算在薪水），公司接送機，ㄧ戶3人有一個共同客廳和廚房，3個獨立套房。以完全沒有經驗的新鮮人薪資落在68K。
4. 寶成：一年有6次返台，一次8天，加上有特休假，上班時間週一到週六（印尼週六半天），儲備幹部的薪資58K。宿舍是獨立套房，但也要看國家，越南是課長以下2人一間套房。
5. 興昂：一年有5次返台，一次8天，上班時間週一到週六（印尼週六半天），他的薪資比其他鞋業開的高，可能做高端鞋子吧。目前在中爪哇、東爪哇（泗水）有工廠，海外宿舍是獨立套房。
6. 宏福：一年有10次返台，但通常用不到10次，因為印尼廠在中爪哇剛開，非常的忙碌。但不要擔心，機票都會換算成錢，用不到機票那就錢就入口袋囉。
7. 賜昌：一年有7次返台，還有特休假，越南上班是週一到週六整天，宿舍是個人獨立套房。
以上是幾家傳產的分享，有興趣可以留言互相討論囉
