#打工度假 2026美打喬百事 #大避雷
淡江大學
這篇是我非常真實且完整的經驗分享，希望能讓之後想參加美國打工度假的人在選擇代辦時更加謹慎。
我是在10月就開始參加這間代辦的美國打工度假計畫。在最初的說明中，整個流程被描述得很順暢，因此我也投入了非常多時間準備。
在10月到12月這兩個月期間，我幾乎每天都上網關注他們更新的職缺資訊，因為職缺非常搶手，需要不斷刷新與留意，才有機會搶到理想的工作。
經過長時間關注與等待，我好不容易搶到夏威夷的工作機會，也為此投入很多準備與期待。
接著在12月參加了實體面試，而且當時贊助商也順利通過。照理來說，這代表流程應該已經進入下一個階段。但當天原本安排的雇主卻沒有出席面試，整個流程因此被延後。
後來代辦在1月安排新的線上面試，但通知方式卻只有透過 Gmail 發送通知，Line 完全沒有任何提醒。雖然一開始有說「主要通知會在 Gmail」，但實際情況是，當時已經超過原本承諾的兩週內會安排線上面試的時間，卻仍然只用單一管道通知。在流程延誤的情況下，也沒有任何額外提醒或補救措施。等於是要求學生必須隨時緊盯 Gmail，否則就可能錯過重要面試資訊。我認為這樣的通知方式在實務上非常不合理，也沒有站在學生角度思考。
更讓人無法接受的是後續發生的事情。
到了2月中進行第二次線上面試時，是雇主在面試當下才告知：「因為我們可以待的時間不夠長，所以無法合作。」
我們可以的工作時間在一開始申請時就已經清楚填寫，這些資料代辦與雇主本來就應該事前確認嗎？如果時間本來就不符合雇主需求，為什麼不在一開始就篩選？為什麼要讓整個流程從12月拖到2月才告知不適合？
在這之後，我也主動打電話詢問代辦是否有其他解決方式。對方提供的選項只有：延期到明年或是改為「自動配對」剩下的工作
問題是我明年已經有其他人生規劃，根本無法延期。而「自動配對」更讓人無法接受。我從去年10月就開始積極找工作，每天關注職缺、好不容易搶到理想的夏威夷工作，也已經參加實體面試(甚至說錄取率99%？)、一路配合流程，為什麼到最後，卻變成我要去「被動接受剩下的工作」？
這完全否定了我前面所有的努力與投入，因此我最終無法接受，只能選擇退出。
更讓人失望的是，在這通電話中，客服人員的態度非常不好，讓人印象非常深刻。當我詢問是否有其他協助方式（例如協助與美國雇主溝通）時，對方竟然回我：「那你想怎麼辦？」請問我今天找代辦，是來被反問該怎麼處理的嗎？如果所有事情都需要我自己想辦法，那我當初為什麼要支付代辦費，委託他們處理？
此外，我也想補充，為了參加這個美國打工度假計畫，我這段時間還另外去打了很多份工，就是希望能存錢、實現這個計畫與夢想。結果最後得到這樣的處理方式與結果，真的只能說是非常不滿意。
這兩個多月的過程中，我們投入的除了12月實體面試的準備、1月與2月線上面試的準備、不斷等待與配合面試時間、個人未來時間規劃的調整。結果最後只得到一句「時間不符合需求」。這樣的流程不僅效率非常低，也讓人感覺學生投入的時間與心力完全沒有被尊重。
更現實的一點是，在整個體驗已經如此不理想的情況下，最後經過所謂的「協商」，我仍然需要支付合約上「行政手續費」新台幣15,000元。這點真的讓人非常難以接受。
在上述種種流程的瑕疵、以及消極的處理態度，在這些問題都存在的情況下，最後卻是學生必須承擔所有時間成本、損失以及費用。(今天就算不用付這一萬五行政手續費，我所耗費的時間成本及心力以及對未來的規劃被打亂都是沒辦法用金錢衡量的損失)
六萬多代辦費已經可以到處去玩，真的沒必要花這個錢還要承擔這些損失。合約上也是發生上述事件才意識到合約內容完全都在保護他們，所有損失都是要由我們承擔。奉勸大家簽合約前真的要看清楚，也不要覺得這些事不會那麼剛好發生在自己身上😍🔪
