「彩虹森林」親子手作專櫃真實情況

匿名

當時會面試這個工作是因為喜歡小朋友加上自己也很愛手作類的東西，所以看到有這種類型的工作就充滿熱血精神的投出履歷！ - 但真實並不是教小孩黏土創意發想，而是照著老師的範本協助（其實整個都是老師在做）小朋友完成作品。而為什麼幾乎都是老師在做呢？因為這樣才能提高公司的「翻桌率」，所以每次都迅速的幫小孩完成作品，然後等爸媽回來的時候「推銷課程」，課程都是幾萬在算的，老師們就要想盡辦法說小朋友剛剛很棒很厲害，作品都自己完成而且很有興趣的感覺，諸如此類的行銷手法，讓爸媽掏出信用卡刷卡。有些人可能會問，不喜歡這種制度那老師為什麼不讓小朋友自行完成？因為公司會叫櫃長督促，誰誰誰教學時間太久了，誰誰誰幫小孩調整一下作品太醜了不能讓家長看到。 - 如果真的是想讓小孩自由發揮想像力創造力的爸媽，建議去外面專門學美術的課程一定會比彩虹森林好，畢竟百貨業就是要業績，業績又影響薪水，小孩有沒有真的在學畫畫跟黏土老師們根本不在意。 - 以上是自己待過彩虹森林的經驗分享，沒有什麼惡意，純屬分享一下而已。 - 加上公司給員工的福利制度也不好，以前好多勞基法該有的福利都是員工們舉發爭取來的，例如前員工剛進公司時正職才月休四天，真的很誇張，所以真的奉勸大家，花錢要花的值得，真心建議學美術有更好的選擇！