#詢問 孕後期被要求國外出差…

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更:早上醒來看到董事長的回訊,同意由副理前往。董事長跟夫人感情不錯,應該有跟他夫人討論,這幾天連假夫人也有來訊慰問,讓我之後安心坐月子,看了覺得很感動。 (4/16更:覺得懷孕中期穩後期一定穩的增4謝囉,我羊穿後開始陸續宮縮,現在都在安胎了,最好還出國公差呢🙂) 補充: 1.在外國早產是保險除外不賠事項,如果真的發生早產,要支付的醫療費用約為新台幣200萬(後面得知可能會更多) 2.我的十年平均年薪是200萬元(150-300不等),是部門主管,為了保住飯碗,我向公司承諾的事包括不請產檢假、不休產假、不請育嬰假,有些人覺得我想好處全拿,但我放棄了許多一般女性認為應該要有的權益,我現在求的是不要發生意外。 3.很意外副理刁難我的歧視用語也有人挺。 實際上他會力勸我離職,是因為我已經被內定升遷,擋住了他愛將的未來,而不是因為我懷孕後影響工作。 我從懷孕開始到現在從來沒有耽誤過工作,甚至被要求產後出院如果是白天,我下午就要進辦公室批公文,我也同意了。我本身是工作狂,不是「本寶寶不想出差」的小公舉,這次是我懷孕以來第一次因為「人身安全」出現疑慮 如果我早產,小孩死在飛機上? 如果我在國外破水,被緊急送住院安胎? 是否在那些覺得我找藉口不出國的人們眼裡,只要孕婦有人身安全顧慮就應該辭職?如若是,我想那就是明白的「歧視」。 4.因為我是主管,公司出差配車配司機,住的是萬豪以上等級的酒店,來回給予商務艙,餐食刷公司卡,另支日薪新台幣8500元外加本薪,15天中只有一半日子有行程,假日照休理論上不用做事(但以往我都會自行尋找勘查目標),出國一趟差不多淨賺台幣12萬,在公司一向被視為福利,能遠離忙碌的台灣,加上日本那邊廠商已經熟到變友人,老實說一開始我超想去,但是後來查資料看到許多人在孕後期出國流產、早產,我壓抑下想放風的心情,理智的告訴自己,我不能去。 至於副理其實也可以去,他不想去的原因是「要接小孩」。 我不知道放棄公司福利、放棄豐厚的差費,算是「什麼好處都想拿」嗎? 5.年收200萬的工作沒那麼好找,對一個家庭也是非常重要的收入,可以天差地遠的改變一個家庭的生活品質,一開始為了「本寶不想出差」辭職就是最下等選擇,也是最不理性的。 我一開始用輕鬆的語氣講這件事,但我並不無知,我的年薪與職位都不是靠無知取得的。 6.發文後我打給產檢醫師(我們本來就是朋友),跟他說,我並不是去玩,而是去工作,我是否真的適合29週出國? 他聽了之後說,在35週以前都能開適航證明,但適航證明不等於不會早產,只是代表可以坐飛機而已。他以為我是去玩,可以自由休息,假設是去工作而且行程緊湊,29週以上出國是很有爭議的,能不去就別去。 7.很謝謝提醒我聘雇小秘書的卡友們,我接洽日本小秘書時,小秘書提醒我,日本人很歧視孕婦,大肚子去談判可能會有負面觀感,我應該會以這個理由直接跟董事長談讓副理去。 —原文— 最近公司下了一個命令,要求部門派一個人去日本談事情,順便考察鋪貨通路和某個大型展覽,總計15天的差。因為我是負責日本通路的總窗口,而且那個大型展覽的業務是我的工作(我一個人負責),副理自然馬上就找上我。 雖然我提到我懷孕,到了出差日期會是28週,但他並不覺得這是我不出差的理由。他甚至說,如果我懷孕了就無法好好工作,不如早點辭職…
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可能因為我現在只有21週,身體也還很靈活,但到了28w~30w可不是這樣啊啊啊! (副理有小孩,但是他覺得老婆生小孩時一點都不辛苦,還會說老婆生完隔天就回職場,也不需要坐月子等等) 我跟他說明30週滯留國外,如果遇到早產,公司也無法給付醫藥費,屆時我工作一整年才有辦法付出醫藥費---->他叫我去保險。 我說這樣我可能會被迫留在日本安胎一個月,產後14天內航空公司也不收,這樣我會留在日本將近兩個月的時間----->他竟然說:那妳就當作休產假。
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我回頭問產檢醫師,醫師卻果斷的說:妳這應該沒問題,日本還行,我幫妳開適航證明。 再問了2位診所醫師,2位醫師看完我帶去的產檢紀錄(我每次都有拍),也覺得沒什麼問題。 公公知道了也說:哪有那麼嬌氣,以前妳媽(指婆婆)也是工作到生。 (婆婆對此頗有微詞,但公公直接叫她閉嘴)
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本來我問老公能不能乾脆我用公費請他陪我去(一天差費台幣8500,不含機票),他說好。過了一個月他慌慌張張的告訴我,他因為業績太好,在我出國後的第3天起也被派了個德國出差10天,要去談合約……已經被指派了,推不掉(他公司同樣說,老婆懷孕是你家私事)。 目前就我跟我老公不想我出日本這趟差,但周邊的人無不表示出羨慕:一天8500好爽、坐商務艙好爽、日本好爽(我是去工作欸??) 或是說我太作,甚至有朋友google告訴我:30週內都可以出國沒問題。 副理則是再三強調: 懷孕是妳自己的事 不要因為懷孕耽誤工作 同事沒有義務幫妳 不想工作請早點辭職 懷孕不是無敵星星等等。 這讓我真的糊塗了 各位寶媽,誰能告訴我,真的是我太作了嗎? 我超怕寶寶出事的,不想出差真的不行嗎? 大家難道孕後期都照出國工作嗎? 還是我真的該辭職(但是薪水很好,一年基本有150萬以上,業績好時曾有年收快300萬過,不想辭啊嗚嗚)?拜託給我一點建議,28-30週的我該如何是好? (或是,有沒有什麼好說法可以擋掉QQ) 謝謝各位美女!
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