#詢問 老公請育嬰假被主管威脅
Anonymous
寶寶這個月就要出生了,因為工作性質的不同
我與老公討論了請假方案
我請產假2個月後，我老公請育嬰假4~5個月
直到寶寶去托育中心上學
前幾天我老公跟我說，經理一直問他什麼時後要請假，不要突然請假，這樣或造成大家都困擾，所以我們開始計畫請假的日期
昨天我老公把要請育嬰假的日期告訴了公司經理後，我老公好像被經理給威脅了的感覺
我老公說他跟經理說完請假日期，經理突然開口說：「你自己要想好蛤！有小孩了一個好的工作很重要，我看過那個誰，請完假就怎麼了！所以你自己要再想清楚蛤！」
我老公：「嗯...？（講的很含糊我老公沒聽懂）」
經理：「你請假回來之後，那裡（老公的部門）也可能就不需要你了，你自己想好就好。」
昨天我老公回家之後，就跟我說了這些事情讓我們很擔心，如果我老公請了育嬰假之後，會不會讓他被調去不好的崗位，又或者被找理由資遣。
我之前有跟我老公說有關重要事情的討論都要錄音，但他都會忘記，所以這個經理到底是什麼意思.....？
我老公工作的地方是上市上櫃的公司，
新手爸媽請育嬰假這麼刁難嗎？
