我居住離島 這裡找符合勞基法的工作非常不易 現職的工作是晚班 白天可以照顧大寶 上班前家人可以幫忙照顧 下班了基本也是跟他睡覺 小玩一下 陪伴時間有限 我目前懷孕+大寶4歲 預計明年大寶上幼稚園 我依然復刻照顧大寶的模式 白天顧二寶 再去上班 直到二寶2-3歲再離職或專職 我的工作是固定班 同事平均年齡50歲以上 他們基本不會離職 也會一直做到退休為止 因為這份工作 很輕鬆又守勞基法 在離島非常難得 所以要卡位他們的班別其實很難 因為他們都是早班工作 當然我也可以選擇等 至少要等5年以上 大寶都要9歲了 也不一定等得到 如果我像其他朋友一樣 一邊顧小孩一邊找早班兼職 又會捨不得這份輕鬆的工作 既要又要的心態 實在抱歉😞 我們的家庭配置 公婆他們會幫忙顧小孩 本身很喜歡小孩 先生年薪200起 但經常不在身邊 我就會反思 是不是自己執意不想當伸手牌 想幫忙負擔家庭開銷 而忽略小孩成長過程 父母為了賺錢鮮少陪伴 也會自我安慰 同事經常陪伴小孩 小孩也是離她而去 想請教各位版友們 該如何抉擇較好呢