本人在某老字號手搖飲打工，有好幾個同事做到月底，我發現，現在越來越請不到人，純粹好奇現在年輕人對於《打工》的看法～
先說老阿姨以前的打工環境是：低薪、高工時、把人力壓到最緊繃，重點是那些資深員工還非常奴🙃
可能因為受不了以前的環境，於是在打工界默默混到管理層後，我對員工都蠻放鬆的，主要要求的幾個點：把環境維持乾淨、對客人態度良好（如遇到奧客看狀況，我會出面處理）、該幹嘛幹嘛，簡單來說就是《自律》
其餘的基本上我都不太會管，跟員工也都可以打打哈哈、提供滿滿的情緒價值，整家店的氛圍蠻歡樂的，上班沒什麼壓力～（先說我是很討厭趕鴨子上架的，會隨著新人的學習狀況去調整進度）
我自己的想法是：同是打工人何苦為難打工人，領多少錢做多少事，那種物超所值是老闆要煩惱的，我就讓店裡的人開心打工就好😌
但飲料店不可避免的就是外送（熱）、廚房（熱）、大熱天忙死（熱）🥲
如果是你們遇到這樣的工作環境，會提升你們的打工意願嗎？（好熱就沒辦法的話那就只能這樣了🥲）
