百萬年薪的我,也選擇重新出發

7月1日 11:51
前情提要
嗨大家好,我是PM學姐! 昨天看到工作板上的這篇文章 “百萬年薪的我裸辭了,你知道怎麼樣嗎?” 於是我點進去看了內容, 她跟我一樣也是產品經理,分享了有關離職原因及離職後的生活觀察體驗。 看完文章之後,我覺得她很勇敢! 勇敢的不是百萬年薪裸職,是他有勇氣說出來! 在台灣的社會環境,還包含了家庭、職場文化、教育帶給年長那輩的觀念就是, 找一份好的工作、賺大錢、光耀祖宗、你是全家的希望。(也不是全部的人都這樣) 當你工作到一定程度,身心都已經支離破碎, 有時候不見得能在家庭裡面獲取一些安慰, 甚至還可能被家裡的人調侃是不是太過草莓。 來說說說我自己吧! 對! 我跟這位作者的情況挺像的, 我也在上個月離職,離開了百萬年薪的工作, 原本離職的時候有找了一份"還可以"的工作, 可以說是讓我可以安心提離職的一個"理由" 老實說我覺得自己還沒有脫離傳統老一輩人給我的價值觀, 其實只是真的厭倦了工作生活想離職,卻要唐突的找了一份根本不知道適不適合自己的工作 讓它作為我想離職的方式。 滿好笑的, 那後來有去嗎? 沒有, 所以現在對我來說, 我也是裸辭狀態。 你也許會問,這樣會不會有不安的感覺? 的確有,但我獲得更多的"自由" 原本我打了一長串的離職原因,後來想想我還是不要也被丁特於是作罷 簡單來說, 我身心俱疲, 身體出現了不可逆的症狀, 焦慮症影響我沒辦法好好生活、好好工作。 最重要最重要的一點就是 “我非常失望” 就像這篇作者提到的第五點: 5. 人情味:不止3次看到公司把認真工作的人弄走,有時候會用奇怪的人員替補,有時候更沒有遞補。這種冷冰冰的管理方式及對職位的不尊重,讓底下的人很難執行事情。 當我們用100分之1000的熱情投身至職場, 想要為自己打拼一番事業, 賺到更多的錢, 一但不小心, 就會淪為職場陷阱裡的迷茫者。 每天就會渾渾噩噩的焦慮你手頭上的事情怎麼還沒完成, 要怎麼把這顆球踢回去、到底要怎麼回嘴回去, 焦慮開會又要被老闆釘、每天只要把事情做完就好, 開始不求什麼偉大作為,只求每天能準時下班, 打考績那個月在假裝加班一下,拍老闆馬屁只想順利升遷加薪, 要怎麼讓自己看起來更忙才不會又接一堆案子。 思考一下, 你的工作是要幫助公司賺到更多的錢, 還是要為自己的工作職涯累積經驗價值然後不斷的往上爬? 如果你有了選擇, 你就會知道你接下來的心態要怎麼擺正。 現在的我來說, 我有更多時間閱讀我想看的書, 我可以經常做飯等我先生下班, 我不用每天跟一群演員開會, 我不用每天吸廢氣在車水馬龍間趕上班, 我的行事曆上全部都是自己手動填滿, 每天早上在陽台洗衣服、澆花。 我終於有時間停下腳步,去好好看這個社會, 也有時間做自媒體分享。 我也有了更多的人生規劃。 喔對了, 也是因為我的人生規劃越來越多, 也因此我每個月再開的軟硬體開發流程班要結束了,7/2是最後一班, 這堂課是濃縮我過去5年來的職場經驗, 也是我不再害怕找不到工作的基本內功。 剩不到12小時的報名時間, 如果有興趣的可以來報名
最後, 如果正在看這篇文章的你, 我相信你看到了這裡, 應該腦裡浮現了很多工作上的場景, 都讓你很難接受自己為什麼會遇到這些事, 我想鼓勵你, 或許你現在會感覺到很痛苦, 但他的出現都是有意義的, 最後最後你一定要找回最初新的自己, 才能獲得自由, 重新出發~ 我是PM學姐 我們下次見
愛心
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dearmentorbecky
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健行科技大學
“不要也被丁特於是作罷” 聯想到學姊服務的企業...好像有掛
國立臺北大學
身為應屆畢業生,希望未來一切安好
妳蠻有生意頭腦,拿5年工作經驗來授課,祝妳由此增加收入。 工作就是如此,拍馬屁文化,這類人只要專研此能力,找出臭味相投的長官就能平步青雲;而能力強,因為對工作上有所堅持,很容易牴觸長官。 一己之力無法改變的現象,硬碰硬只會傷害自己,但又不想同流合污,所以只能選擇不理睬,讓拍馬屁同事當上長官,看他們繼續這樣玩弄而爬升高位。 妳介意嗎?這就是社會,妳在任何地方都可以看到這生態縮影。
現在的工作環境真的真的很容易上到焦慮症 下了班頭腦還在想今天的事情 要怎麼克服
中國文化大學
可以說說自己的經驗嗎?感覺你從小產品到大方向都有經驗?!年資多少?負責過什麼項目?你是外商嗎
dearmentorbecky
B3 我不強買強賣,一兩個人來上是因為他嗎有迫切需要。如果我可以,其他人也可以,我鼓勵大家懂得知識變現讓自己收入增加,市場會自動淘汰爛課程你不用擔心。 你說的工作就是如此,一點都沒錯! 任何工作上都有這樣的現象 那你有想過拍馬屁的人他們為什麼會這樣嗎?就是依附「權力」,他們也需要生存,而且懂得生存,才可以活得更好。那那些能力很強的人呢?甘心一輩子就這樣得過且過?也有!很多人都是這樣,老闆說什麼就是什麼,反正工作就是這樣,薪水高又不敢離職,只能被現實社會框架住,剩下的就是顧好身體。 但就是因為這樣的職場陋習,讓很多有能力的人、有想法的人沒辦法在公司展現自己的能力,很多人都懶啦!不要講什麼理想,誰願意敢挑權力?誰敢跟分紅過不去?講到最後還不都是為了錢? 文組人更慘,有些人就是每個月幾萬塊的薪水,還要遇到這種職場文化,我要給的就是我過去職場學到的經驗,為了生存你必須比別人快掌握工作的基本功,剩下就靠自己。 這個世代,靠自己的知識來變現的是未來的趨勢如果你有辦法讓自己每個月加薪那不是很棒嗎?現在一堆人買不起房,要想辦法讓自己開源不是很正向的心態嗎? 我一直強調的是人可以彈性「有選擇」,你在每一次的職場中都是要去體驗這份工作是不適合自己,包含文化、組織,特別是「主管」。工作不難,難的都是「人的問題」! 要馬咬牙接受,要馬離開! 希望大家能找到自己比較適合的工作職位,而不是屈就在一個得過且過的人生,你有更多選擇,甚至離職去找下一份更好的地方去嘗試,過你想過的生活。 我的課程是教大家產品開發流程,你會快速上手,不會讓別人牽著鼻子走,不是再賣什麼投機取巧的課,會來買課的人通常都知道時間的重要性跟他有迫切需要
B6 蠻同情文組,我太太也是文組,已當到部經理,我聽過她和長官講電話的態度,個性直接切換成另外一種人,職場要升官可能就必須要有這種個性。 拍馬屁文化不是選擇題,而是一題是非題,讓長官喜歡才能升官,無法討好長官,就當萬年職員/工程師,至於選擇離開?或許不錯,或許會遇到魔王等級的直屬長官。 我也很推薦上課,可以快速獲得前輩的經驗,我上過的課累積應該有50萬,但是大部份都公司出,有些自費課程的老師很佛心,主要用意是在助人。
匿名
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國立臺灣大學
版主遇到有人提出不同的想法就是刪留言 優秀喔👌
輔仁大學
想借串問問菜鳥PM名片上的中文職稱要印什麼呀 我的PM是指Project Manager,中文是專案經理 但我主管的職稱是行銷經理 我們覺得我也掛經理怪怪的 請問有推薦什麼更適合的中文職稱嗎?
dearmentorbecky
直接打專案經理就可以嘍! 一開始覺得自己沒什麼經驗就掛經理是會覺得感覺很冒牌,但其實專案經理業界其實都不會太care是什麼職稱,專案經理跟經理其實還是有差別的,而且很多公司名片上面打的職稱會高一點也會比較專業一點(好做事XD)