藥學生/藥師面對藥學系增額的困境 [歡迎媒體轉載]

國立臺灣大學
簡單來說,就是我們目前沒有任何可以打得出來的籌碼,我們就是孤立無援。 除非大家真的很實際的去連署找議員、立委、投書大媒體、下宣傳廣告,而不是只是在dcard 上面叫囂,而且我是覺得就算下架今天的政黨,你也難保明天的政黨不會對你做岀一樣的事。因為他們做這些事,根本不會付出什麼代價。有一點值得注意的是,最近滿多侵害藥師的決策的都是以醫生為背景的政治人物搞出來的,雖然不想一竿子打翻所有人,但..真的很難信服這群人能真的對藥界好。 我來不專業分析一下各方的立場。 1. 民眾:一般的認知都覺得,名額越多越好,其他系也不是這樣嗎,你們在怕什麼? 事實:根本不需要那麼多藥師,台灣已經有的悲慘案例:廣設教育學分學程,最後一堆流浪教師。名額不控管,供過於求。民眾可能會很可愛地說有競爭力就不怕,但親愛的,如果政府控管總額的話,名額有限,招進去的本來就是優質的(因為競爭)。為什麼要廣招名額,投入大量的社會資源(花的甚至你們的納稅錢)?然後導致藥師過剩,最後讓這種高專業性的科系拿低薪水,根本就是劣幣驅逐良幣(真正的人才就不會想讀這個科系了),反正越來越好考。 2. 一部分藥學系的教授們:我忙著升等、做研究。 事實:藥學系增額對教授而言根本不痛不癢,他們依然可以開心的做他們的研究,拿一樣的薪水不會被影響。(不過也有少部分教授很積極參與這次的風波) 3. 一部分2010-2023 藥學系畢業生們:反正這也是10年後的事,我在這幾年先賺飽飽就好。 這是我看到有一個大仁科大藥學系的女生打的,他的心態就是反正就是沒救了,不如先賺飽飽。人不為己,天誅地滅,不過老實講,如果大家若都是這種心態,那低薪是必然。因為一群自私的人在玩囚徒的賽局,最終不合作的結果就是兩敗俱傷。 4. 老藥師們:阿都要退休了誰理你 5. 立委、各個政治人物:燙手山芋懶得碰,我要選大選 6. 全聯會:我要選立委,我要被摸頭 7. 未來的慈濟(甚至中山、清大、亞大)藥學系學生、父母:恭喜考上藥學系❤️,反正我們是執照系,考過國考都一樣❤️ 8. 系學會:我們只負責學校事務 真的在意這件事的人,究竟到底有幾個? 這個只是我自己個人的觀點,歡迎來補充 8. 9 10. 現在真的有在關注這個的,甚至是付諸行動策劃任何反對活動的,只能說滿滿的respect.,我現在有在做的事也只有宣傳,或是想辦法寫信給一些立委,讓他們知道有這件事跟嚴重性。現在健保已經造成缺藥荒了,之後也會有藥師荒,不是供不應求的那種,而是純粹待遇太爛。藥師的分數會再崩回來,反正聰明的人不會想念藥學系,或是會左轉重考班、轉職幹其他行。 —————————————————— 更新:以下補充內文留言中藥師的職責 📌藥師1: 其他同業們提出的例子只是藥師業務的一小部分,一個剛取得執照的新進藥師到一間醫院要完成最基本實務訓練要大概八個月,而要到能獨當一面往往至少一年半到兩年。 處方合理性是一個根本的核心價值,個人淺見它並不屬於業務的一種,是當進行調配,核對,發藥這些工作時,能把這核心價值呈現出來的,為之藥師 ; 反之則為助理。 在醫院,除了所謂在門診包藥給藥對藥外,還有很多需要做的,不嫌棄的話可以繼續看了解一下。 兒科藥師需要協助磨粉分包,門急診和住院的兒科藥,包括劑量,劑型適合,能不能磨,保存條件等等,都是一名藥師全盤負責。 住院藥師除了做藥車,首日量以外,他們還要負責接聽所有病房打來的電話,有的是諮詢用法,怎麼泡怎麼給,給多少? 有的是來找藥追藥的。再者還會有一系列需要做評估的項目,TDM,RDM ,連續性評估,抗生素使用評估,Pre ESRD照護,衰弱老人照護,預防跌倒藥事照護,抗凝血用藥指導,以及每個特殊劑型都有要衛教的需要。 再講下去太多了,那些化療藥師,TPN藥師,臨床藥師,資訊藥師,藥庫藥師的業務就留待有機會再介紹吧。 以上希望能讓各位對藥師的實務有加深了認知。
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