正常工時跟生活品質的話 75-100（南北有差）

家有藥局跟沒藥局的差很多，不是要二代別考了不值得

醫院看到破百的都含簽約金

高醫藥畢業，後來不知道要幹嘛就去成大洗了研究所，畢業後前十年在藥局工作學經驗，月薪12-15萬，年薪大概190左右。學到經驗後後來自己出來開，目前年薪算下來前幾年可以700-800萬，今年到六月已經700了，所以整年要破千沒問題。不要再說藥師天花板低了，開藥局門檻不高，收益也高，讚讚！

104寫100 有特休國定 實領不到100 特休國定大部分沒得休 加班沒給加班費吵完才有 排班間隔沒有11小時 吵完才有 正在吵連續上班10小時 中間沒給休息 勞工處表示 合法 連續上10小時 合法

台北藥局 剛畢業就接平日一~五全包 休假比照公職 年薪約170

等你考上唸完畢業後 藥師剛好飽和 乖乖領基本薪資28000 或失業

出來診所時薪600左右 看你要上多少賺多少 我目前9診做一休一 月領8w上下給你參考 加上年終大概100過一點點 不過薪資不會有任何成長了 生活品質很好（週工時27）下班拍拍屁股走人不用責任制 方便顧家庭或是斜槓

大多數正職換算時薪是350-450不等，給你參考。正職：輪班，假日也要上班，國定假日基本沒有放假，老闆有連鎖店的還會要求你去另一家「補時數」支援。 想排假不一定能成功，老闆會多次賣慘請你不要再你想排假的那天排假。卻要求你在老闆希望你放假的那天不要來上班。 公家單位醫院民聘藥師底薪3-4萬，其餘靠簽約、獎金、津貼等拉起整體薪資，新人來說可上看5-6萬不等。 醫院年終按底薪算基本是1.5個月，大約是外界一個月的薪資。 一般社區藥局年終大多是1個月，但有的不是，有些是一口價，三萬、五萬之類的，不會到一個月薪資。

以一週9-12節來看 大概80-110

北部醫院不含簽約金的都起薪90 含簽約金100-110左右吧 我在沒簽約金的區域醫院做7年有到100了 社區藥局如果有算業績應該會高一些 有朋友當到店長130-150 外商業務大概是120起

我這邊早上診所配合的藥局 晚上支援保健食品直播銷售 月收入12萬 想槓就是你對 反正不影響我領錢

我家開藥局的，正職月薪4～12都有，主要還是看妳要上多少，還有不用擔心飽和，現在非直轄市還是很缺藥師

我個人比較喜歡每月留任獎金而不是簽約金的醫院 現在醫院 新人大概100-115以上 能不能做久 有沒有加薪或晉升機會才是問題

如果是我選擇去當工程師，cp值差很多欸，藥師普遍的天花板比工程師天花板低很多吧，而且生活品質也是工程師好

藥師以後高機率被AI取代

北部如果有上滿行政院公布的工時保底年薪80肯定有吧

幹 這麼多喔

雖然不知道你16-18歲的時候是什麼學生背景 如果普高轉考二類 如果技職就評估一下 不要太看輕自己也不要太膨脹 嘉藥大仁藥最常被嘴的巨人高中 也有今年上後中的

我認識一個家裡開藥局的 年收4-500萬 然後請的員工開一個月3萬

等你出來薪水可能又不一樣了，15年前在醫院一個月大約5萬，小醫院還沒有年終，年薪大約60萬，而現在醫院年薪都快要到100萬了，也許你讀畢業，藥師過剩薪水又掉下來了

給人請的話就100-120之間 自己開業無上限

當一堆人都擠過去的時候就知道不該跟著去了o(≧v≦)o

桃園 98

台北，幾個人合夥，要輪值假日及週末晚班的藥局工作，自然可以超過150。

我認識的 在台北 月薪7-8

醫院請的和自己開的差超大

藥師輸國營企管職員 = =

別篇看到的 看起來120是少少工時 正常工時150應該不是問題

上面數字都對 看你問基層、資深？ 地域、執業場所、業績獎金等也都有影響