台灣女生 vs 日本女生
匿名
連日本對已婚婦女的保障都比台灣完善，
台灣的女權也是說說… 要推動的法律還很多🥹
1.配偶離世後，女生可以申請離婚，跟公公婆婆切割，在台灣不行，同住還要照顧公婆。
2.家庭主婦離婚可分到前夫50%退休金，再婚也可以繼續拿。
3.女生懷孕或產後一年內，公司不得解僱她，公司必須走法律程序舉證她有「重大過失」才可能解僱，在台灣可以隨便找理由解僱孕婦，孕婦要檢舉資方才能得到保障。
4.台灣生理假只能請三天，日本沒有限制。（雖然使用率很低）
5.所有家庭3-5歲孩子上（政府認可的）幼兒園免費，也有24小時的托育所，而且公托、公幼數量多不用搶，甚至有公共的臨時托育制度。（媽媽照顧者很有感）
6.日本《女性活躍推進法》，301人以上企業需公開女性管理職占比與目標。
7.遇到性騷擾時，日本法律強調應從「被害者主觀感受」出發來判定是否構成性騷擾，與台灣「加害者意圖」導向不同，如果無法完整舉證，可以用「可信度」評估。（兩性有感）
