想上來問問大家的想法，因為這件事真的已經影響我情緒好一陣子，也不知道還能怎麼跟家人溝通。
今年是我第一次以服務業正職的身分過年。公司全年無休，包含過年期間，採的是雙週變形一例一休制。一個月可以指定四天休假，但正職和兼職之間不能撞假，其他時間則由主管排班。這份工作是我很喜歡、也很珍惜的，所以對排班這件事一直都很配合。
因為過年期間人力特別吃緊，加上國定假日兼職只要是雙薪日就不能上班，公司早在去年十二月就先詢問我們過年想怎麼休，好提前安排人力。我也依照往年家裡過年的行程，先劃了初二、初三回家，並且已經跟公司確認完成。
原本以為事情就這樣定案了，沒想到後來卻整個變調。
因為兩個妹妹想賺過年的雙薪，就去跟媽媽說過年不回家，改成提早回來。但這個調整的過程，完全沒有人事先跟我討論。我等於是在排休都確定、也不可能再調整的情況下，才被告知「家裡行程改了」。
當我表達自己沒辦法配合再調整時，媽媽情緒整個失控，開始對我大罵，說我完全沒有考慮她想一次看到三個女兒的心情，說我很自私，只想到自己。後來甚至要求我跟公司請假，還要我騙公司說她住院。
這些話真的讓我很崩潰。先不說這本來就是一個不合理、也不該做的要求，更讓我難受的是，改變回家時間的人不是我，決定過年不回來的人也不是我，可是最後被責怪、被情緒勒索的人卻是我。
其實我以前還是兼職的時候，也從來沒有因為想賺雙薪就選擇不回家。這次是因為轉成正職，排休本來就不像以前那麼彈性，但這樣的現實卻完全不被理解。
現在的狀況是，我已經被飆罵到情緒受到很大影響，也不知道還能怎麼說，才不會被貼上「不孝、自私」的標籤。我真的很困惑，到底是我哪裡做錯了，還是這樣的要求本來就不該落在我身上？
想請教大家，如果是你們，會怎麼面對這樣的家庭壓力，又該怎麼設立界線，才不會讓自己一直被消耗？