我是剛上任的新手居督 公司有一位居督很強勢，後來搞業負也沒做 但我想問那位居督原先自己hold 全部的個案 後來個案都分出去，造成交接上的落差及斷層 幾乎所有個案的電話（A、照專）電話都會打給他 他交接給我們的時候，又時常沒交接好或講很快，導致根本不清楚，後面狀況連連，班也是他排的，時常調班換班（說為了公司利益），也不常進公司，都需要別人傳話，覺得在執行上有困難，一直覺得我該怎麼做，真的覺得沒必要這樣。（好幾位居督都離職了，原因都是因他） 然後我現在70+個案，根本都不熟，幾乎訊息斷層，才再說我都不問他問題⋯