#分享 34歲，高職學歷，6個月從行銷人成功轉職前端工程師
逢甲大學 專案管理碩士在職專班
*借朋友的帳號發文，主要是希望能鼓勵到想轉職工程師但一直跨不出那一步的朋友，本篇文章內容皆為本人真實故事無改編，如有唬爛或灌水，我生兒子沒屁眼，全家死光光
先講結論：「即使是2025年AI崛起的年代，從零開始轉職軟體工程師依然做得到，且市場上還有大量職缺，完全不用擔心找不到工作。」
這篇文大概率會引起爭議，所以先跟大家分享一段話：「這世界不是客觀的，你怎麼看待它，它就怎麼回應你。」
覺得這是心靈雞湯？沒關係，你可以這麼覺得。但我之所以在這年頭還能轉職成功，就是因為我願意相信自己做得到，也為此付出努力，結果世界就真的回應我一份月薪高於中位數的月薪、年薪13個月的前端工程師工作。
高於中位數月薪的前端工程師沒什麼了不起，只是以我的學歷、年紀來說，轉職的第一份工作能有這樣的待遇已經很滿意了。
在當工程師之前，我的背景是這樣：
大學被退學兩次，僅有高職文憑（觀光科），26歲才進入職場，做了7年行銷，33歲離職後迷惘了整整一年，34歲痛定思痛，決定轉職。
於是報名了坊間的轉職補習班，上了3個月全端培訓課程（拿掉名字避免被認為是業）再花3個月準備作品集，去年11月底完成作品後，12月第一週開始投履歷（投了264間），第二週拿到7間公司的面試，第三週順利拿到2個Offer，今年1月正式開啟工程師の旅。
這不是什麼勵志故事或心靈雞湯，而是實際發生在我身上的「現實」。
所以這篇文章是寫給正在猶豫要不要轉職軟體工程師的人看的，如果你也有工程師夢的話，那就大膽去追夢吧～ 連我這種只有高職文憑，34歲從零開始學程式的Loser都能成功，我相信全台灣95%以上的人都做得到。
我知道現在網路上很多負面聲音，例如：2025年別轉職軟體工程師、工程師已經不吃香、全球都在裁員、AI會取代初階工程師之類的，當然這些有部份是事實沒錯，但這跟你能不能成功轉職是兩回事。
你可以不認同沒關係，至少以發生在我身上的「現實」來說，我非常確定以下幾件事：
不論背景與年紀，只要肯努力就有機會轉職成功，進入科技業：
許多人認為自己是文組邏輯不好，或覺得程式碼很難學，所以不敢嘗試。程式碼很難學沒錯，但我連大學文憑都沒有（私立科大學店行銷系，兩間都沒畢業），數理邏輯爛到炸先不說，我若說自己是文組都是在污辱你各位有大學畢業的人，但我還是做到了。
市場上還是有許多公司願意用轉職仔，但你必須有作品集：
許多人看到人力銀行職缺要求說至少要XX年工作經驗，至少會XX框架或懂程式語言的底層邏輯、網站協定知識之類的要求就被嚇到了，以爲非本科生完全沒機會。跟大家分享我的經驗，錄取我的兩間公司我「完全沒有符合職缺的任何一項要求」，前端我學的是JavaScript、React、CSS，公司用的是TypeScript、Angular/Vue、SCSS，先不論程式語言或框架，光學歷這關我就不知被多少公司刷掉了，而我之所以能有機會面試，就是因為作品集，這超級重要！沒有作品集我可以保證連面試的機會都沒有。更重要的是，千萬不要被職缺的要求給嚇到，不論你是自學還是跟我一樣從補習班出來的，只要把該學的基礎學好，作品集弄好，那就絕對有機會被看見。
非本科在求職市場不代表沒競爭力，也不要怕被本科生瞧不起：
我問面試官為什麼會找轉職仔來面試？不唬爛，至少三位面試官說：「本科生或有經驗的工程師很多主觀意識太強，常堅持自己的想法或Coding Style。與其讓公司充斥著這種難搞的人，不如多找些有跨領域專業的新人來培養。」不只面試官這樣講，我現在公司就曾有位能力很強的工程師一直堅持己見，不聽老闆與客戶要求的業務邏輯，最後被開除。而我同事都是什麼樣的人？交大物理系、交大數學系、中山資工碩、還有前台積電工程師，然後我這種廢物現在跟他們一起工作。你說同事心裡會不會瞧不起我？也許會，但我一點都不在乎，因為老闆都認同我了，其他人的想法重要嗎？當然工作上我還有很多基礎知識要補回來，每天在公司最晚下班是基本，假日也要去咖啡廳繼續學東西，不過這一切不是為了讓同事認同我，而是為了我自己。轉職仔比不上本科生本來就是正常的，所以不需要去想這些，既然公司都決定錄取了，那把自己該做的事做好，不斷學習新技術，讓自己未來不會被市場淘汰才是我唯一在乎的事。
正因AI崛起，反而更多公司願意請轉職仔：
很多人說AI出現會讓初階工程師消失，是這樣沒錯，但不是這樣，這取決於老闆的思維。
我面過的公司跟我現在的老闆都認為AI的出現反而是他們找轉職仔的原因之一，為什麼？很簡單：透過AI輔助能讓轉職仔成為即戰力。過去的初階工程師遇到不會的功能或bug要爬非常多文，還不一定找得到答案，最後只能不斷請教（打擾）資深工程師，可是現在你只要掌握了基礎知識，透過AI就能擁有獨立解決問題的能力，不過前提是AI寫出來的Code你還是要花時間去理解、修改，才能產出有品質的Code。
轉職仔的價值不一定比本科生低，薪水也不會比較差：
這句話我相信本科生看了一定非常賭爛，但在準備怒噴我一波之前，請先聽我娓娓道來～
「這句話的前提是建立在，過往的專業或優勢是否能在工程師這份工作中發揮」
先講薪水，從我這間補習班畢業的轉職仔，很少聽到薪水低於45k的，平均約45k~60k之間，甚至有不少人第一份就進外商，年薪直接破百。就算你第一份拿低於平均也沒關係，因為軟體工程師最重要的是「加薪幅度」，隨著年資提升薪水增加的比例是其他產業難以望其項背的。而之所以能拿到不錯的薪水，這一切都歸功於補習班的課程內容，不僅教寫程式，還有履歷健診、模擬面試等，讓我們知道該如何在履歷中展現過往的優勢。像以我個人來說，過去做了7年行銷，也曾做過網站PM，所以對專案管理、網站開發流程、跨部門合作非常熟悉，也有豐富的簡報提案及與客戶談判的經驗。正因為這些經歷，才讓我拿到有競爭力的薪水，我的薪水沒有多高，只是以純前端轉職仔的第一份工作來說是高於平均值的，這不是我在唬爛，上網查就知道，一般本科出生的前端第一份薪水大多不會超過中位數，當然面試時也有公司真的開很低的薪水，不過我並沒有因為是轉職仔而接受，這邊就分享補習班說的話：「你過去的工作經驗及專業不會因為你轉職而消失，甚至可能變成你的優勢，讓你比只會寫Code的工程師更有價值，所以絕對不要自貶身價。」這句話我完全認同，畢竟工程師的工作不是只有寫程式而已，跨部門協作、溝通更重要。我以前做PM時就遇到一堆自視甚高的工程師，瞧不起設計，不按照設計師畫的圖切版;瞧不起PM，不按照需求跟時程做功能，甚至不會表達（把程式的術語轉換成一般人能理解的話語），這樣的人哪怕寫的Code再屌，在主管或老闆眼裡，也只是個單純的技術人員罷了。而作為轉職仔的我們不得不謙虛，因為我們就是爛、就是菜，但在老闆眼中技術可以學，可是有些技能是本科生不一定會有的，例如我前面提到的簡報能力及談判技巧，這是我的強項。你說工程師的職責不是寫Code嗎，要這些技能幹嘛？是這樣沒錯，但不是這樣。
老闆正是看中了我過去這些技能，知道我跟客戶談需求及跨部門協作能力比一般工程師有優勢，才會給我高於平均值的薪水，所以不要妄自菲薄，我相信不論你過去做什麼工作，一定都有其他的優勢存在，而補習班老師會幫你點出來，讓你的履歷更加分。
文章寫到這裡差不多了。回頭看這條轉職路，我覺得最困難的從來不是學會寫程式，而是「跨出第一步」。畢竟，相較於一般工作，程式開發的門檻確實比較高，光是要從零開始學就足以讓人卻步。
但我想告訴你，不論你是什麼條件、什麼背景，只要你有轉職的念頭，真的一點也不晚，你只需要做一件事，勇敢一點，Just do it！ you never try you'll never know.
我知道你可能會懷疑自己：「我可以嗎？現在轉職是不是太晚了？會不會學完後轉職失敗？」放心，這些焦慮、自我懷疑、思想拉扯，我全部都經歷過，但這些念頭只不過是無止盡的內耗，只是你幻想出來的野獸罷了，它是不是真的這麼恐怖呢？要知道「真相」只有一個方法，這邊引用一位哲學教授說過的話：「實踐是檢驗真理的唯一標準。」
我選擇了相信自己，選擇了實踐，並且在遇到困難時沒有放棄，努力堅持下去，所以最後我轉職成功了。
獻給所有想轉職工程師的朋友們，希望我的故事能帶給你們勇氣。
之後再跟大家分享最最最重要的轉職攻略、面試該如何準備，未完待續…。
