同求問

title不重要 錢才是真的

除非是特殊職稱，如總監、經理、專案經理、部長、科主任…等，不然辦事員職缺都是參考用。 關鍵是薪水、福利、環境、能力能否成長。 如果未來跳巢依舊是一般工程師職缺。 面試官依舊優先看個人學經歷、技術能力、職缺匹配度。

職稱完全不重要 甚至如果兩家開的差不多 我會選擇去比較低職稱的那家

不要掛羊頭賣狗肉的職稱就好

錢比較實際 我看過一些公司掛資深工程師，結果月薪5萬多 也有的公司掛Junior但可以開到6萬 你覺得哪種情況找下一份工作更好談薪水

職稱沒有用 你在傳產當VP 領的可能還不如G L3

同問 我在某間大SI 職稱是”副”工程師 但其實就是PG 我將來寫在履歷上一定也是寫軟體工程師 可能就是公司內部定的職稱吧

我覺得每間公司的職稱不見得標準都一樣 有些公司天花板很低，資深工程師就5萬多。 但這薪資水準可能是別間公司的高級工程師level。 不過職稱成長在某種程度上，履歷呈現會有加分。代表你有再升級也好聽。 助理工程師=>副工程師=>工程師=>高級工程師=>主任工程師=>正(專業)工程師 每間公司可能都有不同位階，可以面試時候問人資或是爬薪資資訊去知道各自level。

才28就想當資深工程師，那等你38不就個個頂天 staff 了？48變CTO 準備退休？

jr -> sr 調薪 20% 有差; 5% 沒差 我都跳去更大的公司當 entry level 薪水加 20-30% 或更多但工作一樣輕鬆

看公司吧，錢有沒有變多才是真的 然後管理職又是個坎，看適不適合 錢再多但不想升管理職的也很多

薪資>>>>>職稱

台積MAE，職等是 副工程師，年薪破200萬， 跟一般資深工程師，年薪150萬。 你要哪一個？

都很重要，不然你覺得要有什麼條件才能當上工程經理呢? 有可能是誰都可以嗎?

公司名字跟錢比較重要，然後履歷上寫 Software Engineer 就好，信我