美國求職分享 #疫情上岸

2020年9月19日 12:06

*文長社會新人我上工一個禮拜了，想說來分享一下當初找工作的心路歷程⋯ ［身分］ F1學生簽證(OPT) 五月中畢業的我，Start date當初三月底送出壓60天底線，所以我找工作的底線是九月底，還有想轉H1B所以可以Sponsor的公司優先［學歷］ University of Arkansas的Fayetteville 主校區（aka阿肯色州第一學府😂）土木工程系畢業+兩年的建築系（雙主修後來放棄），高中3年也是在阿肯色讀，大學有拿小小的獎學金（英文方面母語程度）我們學校的土木系是全部都學一點(Environmental, Structural, Geotechnical, Water, Transportation, Construction Management ...etc)不過最後一年要選兩個”專攻”作project，我當初是選Transportation 跟 Structural，前者是跟道路相關，後者是跟建築相關，本身興趣還選修了綠建築、Sustainability (永續經營?)相關課程。［經歷］ ①相關實習/工作經歷無 ②2020六月中通過FE考試（對就這些🙈）［課外活動］ ①Sorority(姐妹會)：pledge class總務、committee leader 、舞蹈隊、各種公益活動 ②International Student Organization(國際學生會)：President(會長)、Event Coordinator(活動策劃長)、Orientation mentor(新生/交換生輔導員) ③在台灣不相關的暑期實習（lol當初暑假在台灣太悶（偏商管類 [推薦人］（在美國求職推薦人很重要） ①認識很熟、知道我名字Tranportation的教授（話說他今年二月有去成大演講！） ②好友的Structural Engineer的老公 ③高中就認識+大學同校同系+三年室友，也是Structural Engineer的好友我的推薦人其實滿弱的⋯因為其他教授都不熟😅沒有工作經歷所以也沒有主管級的［求職方向］因為有建築系的背景加上本身興趣所以第一選項是在有各種工程跟建築方面的公司當Structural Engineer、再來是Transportation(公家機關居多，可能卡身分問題)、最後是Construction Management。不過因為身分問題，能找到工作留下來比較重要，工作內容是其次（當然也不是找奇奇怪怪的公司），工作地理位置只要在美國就好，不怎麼挑，畢竟也在同一個城市呆了八年了，覺得是時間換環境了。［時間線］三月初有去學校的Career Fair 三月中開始網課跟一些面試、OPT申請（OPT start date壓底線因為疫情覺得會影響，之後想想幸好壓底線，因為很多公司都不招人）三月四月自己在網路海投履歷四月底很多公司都因為疫情進入hiring freeze 五月到六月中考過FE前都沒有投履歷五月中畢業六月初讀FE 六月底通知以前面試過的公司我通過FE 七月八月繼續投履歷但面試機會零😭 七月底跟三月面試的公司開始有聯絡，漸漸沒有hiring freeze了八月底正式offer下來九月中我開始上班啦啦啦(⸝⸝⸝ᵒ̴̶̷̥́ ⌑ ᵒ̴̶̷̣̥̀⸝⸝⸝) ［面試］爭取到的面試印象比較深刻的有這幾家：三個不同州的Department of Transportation(公家機關)，第一家沒Sponsor不過願意收我當暑期實習，第二家沒Sponsor不過願意收我工作一年，不過以上都是口頭potential offer沒有正式的，四月因為疫情hiring freeze後就沒下文了。第三家有正式的offer，他們原本有Sponsor但因為疫情沒有了🙂 好看到這裡也不灰心，反正我的第一選擇本來就不是Transportation，原本就是當保底+練習面試。 A公司，滿喜歡的公司，有Sponsor，規模250人左右。Recuiter因為我每半年Career Fair就去問他有沒有缺實習生，所以他也因此記得我😅😂不過每次的答案都是他們Structural主管說只收碩士生⋯這一次Career Fair我又去盧Recuiter，結果他看在我屹立不搖三顧茅廬下，給我一個面試機會，不過是Site Survery相關的。四月初面試時有說他們目前三個月hiring freeze，不過三個月後我也剛好畢業了所以其實時間線來說對我沒有差，四月底打電話來給口頭offer，然後問我什麼時候可以拿到SSN，他們要建檔，還說一個禮拜後會給紙本，結果一個禮拜後收到他們說不知道什麼時候才能解除hiring freeze🙂六月通過FE再次詢問也是回覆：Keep in touch，還在hiring freeze。 B公司，3人的小公司，沒有Sponsor，工作內容是製圖師(AutoCAD Drafter) ，時數上算PT(一週20小時)，時薪也不高QQ，不過好處是可以遠端工作(不過現在疫情哪裡都是遠端)，當初是另一個教授介紹的。後來有正式offer，但是想等正職上手後再說，對方也不急。 C公司，有Sponsor，規模100人左右，也是當初三月Career Fair去聊聊後爭取到的面試機會，職位是Structural Engineer，公司是之前在建築系時就知道/喜歡的公司，完全就是我的top choice。三月底面試，四月中表示有意願雇用我，推薦人沒問題的話就會開始雇用程序，但是他們在聯絡推薦人前就通知我hiring freeze（話說美國公司的動作都很蝸牛），七月初通知他們我通過FE，他們說公司要評估資金流動狀況，八月初聯絡我說想談談，當時電話談了十分鐘吧，基本上就是說：他們下禮拜會跟推薦人聯絡，沒問題的話就會發僱用信。八月中給口頭offer，八月底給正式僱用信。［面試問題］當初準備面試時有去學校的Career Office做Mock Interview，學校說我表現的不錯，也有讀兩本關於面試問答的書。再加上我最初面試時，有公司不到兩個禮拜後就收到offer所以信心大增。面試問題都是滿普遍的，像是你的缺點、優點，舉例你成功的事、如何面對挫折、你的人生目標等等。我自己都是誠實的應用書上說的回答，印象比較深刻的是有人問我假如我跟同事有衝突或者不認同，我會怎麼解決？我當時有點傻住，後來就說類似於我覺得大家的出發點都是好的，我會當一個善良有良心的好人(?之類的😅）然後和平解決。那時候是多方通話的電話，這個是最後一個問題，其中一個面試官以為我掛電話了，就跟其他面試官討論說她很喜歡我😳這也是我第一個拿到的offer 其實面試幾間公司下來，我覺得個人魅力滿重要的（因為我的面試機會大多是在Career Fair聊天聊到的🤔但是海投的面試少少幾個而已⋯）也許是因為是工程方面的，所以大家都滿輕鬆lay back的，所以也希望新人可以跟上他們打鬧(?)的節奏，也遇過幾次面試官們還會在面試時互相陶侃對方😂 ⋯⋯ 喝著酒慶祝我上工第一個星期打出這篇文章的，假如有錯字還請見諒🍾🥂 關於薪水方面已在留言中的B9跟B23補充，這篇文章的用意是分享我找工作的心路歷程，而不是討論薪水，請大家不要偏移話題😊