之前在某subway工作
創下我有史以來最短紀錄的工讀經驗
本來抱著可以接觸到外國客人練英文和在喜歡的速食店打工的期待心情去應徵
原本以為不會被錄取(因為面試過程店長表現得很沒有需求的感覺...)
總之錄取然後隔天就去試做了
在subway工作我覺得比我想得還要簡單一點
可能被之前的工作訓練到很耐操吧
第一天我就可以包sub給顧客了
誰知在第二天下班後和裡面同事聊天聊到了薪資的問題
我記得之前subway好像有出現過薪資不符勞基法的問題過
結果沒想到我也遇到了= =
以下是他們薪資的算法
「前36小時算教學所以時薪只算80/小時
36小時候如果確定就職就是109/時」
可是現在最低薪資都已經是115/時了
本來想說subway是算有點國際性的速食店
可是他們對於這方面到現在好像還是有管理方面的問題
比較誇張的是店長一直比較飲料店和其他商家給的薪資給我看
並抱持著我在裡面能學到的比我少賺的部分還要多
最經典的話莫過於：「把時間當作金錢衡量的人最不值得」
GOD!
我是來打工不是來加盟學習的= =
我在目前階段我的時間就是拿來衡量金錢
和家人朋友討論過後隔天就離職了
而之前兩天的薪資
問了店長也沒甚麼下落了= =
雖然在subway工作真的比在麥當勞輕鬆一點
但這次遇到的問題讓我對subway公司有點小失望...
想問
其他subway也有這樣的問題嗎...? 
