沒關係啊,都可以繼續搞失蹤
我沒有很厲害 但至少我知道responsibility是什麼


搭便車的心態是什麼

有人可以教我如何避免嗎


說不生氣根本是騙人的
天氣熱死火氣大 我現在快氣瘋了唉唉唉唉唉唉唉唉唉


共 14 則回應

free rider
消消氣吧!
對了
明天吉他社成發來看一下嗎哈哈~~~~
團體報告?!
如果是強迫分組不能挑組員,真的有時候很麻煩
如果他想擺爛,你又奈何不了他

每到期末這種煩心事就會很多,哀
說了不聽
我就直接默默把他那一份做完 也不用生氣
當教授問起誰負責哪些部分的時候 就有好戲可看了

大學是小型社會
以後更誇張的人多著
現在就生氣 以後可能要火拼了(欸?
直接跟老師說他都不做怎樣的
反正你已經都不想跟他來往了
也就不用對他還要假裝
直接就定他吧
原來是Free rider的意思
可能也只有學生時代比較有機會找回正義了吧

他有可能英文不好 不知道responsibility的意思喔...
我其實也很討厭團體報告~~
因為每次用心做的都是我們
就只因為我們比較有責任感 對分數比較在乎罷了

然後有一次
我跟我同學就寫工作分配表
把那些沒做事情沒來討論的人就直接寫"無"
寫下去超爽哈哈哈
他們不會知道 畢竟報告是我們交的XDD

不過我也覺得在一次報告中 也學到了許多
從一開始收集資料 還要去整理 精簡做成PPT
還要思考放圖片還是影片輔助 如何才能讓台下的人focus在我們辛苦的報告上
總之...另個角度想
這不是失去 而是獲得
我想開了:))

by 輔大翁滋蔓
很難避免啦, 到處都有機會再遇到

我個人反而比較討厭肯努力卻沒能力的人,
不但因為他的無能反而讓工作量變得比較多, 還得要看在他有付出苦勞的份上, 無法責備他,...
最後只好象徵性的隨便丟個簡單的東西給他做, 看了他的東西後,... 果然還是自己再重做好了,...
那些沒在幹嘛的人, 相較之下反而沒這麼礙手礙腳,...

W:
翁滋蔓 跟我想的一樣!!!
那種人就在最後報告蹦他一槍!!!!
工作分配表一定要寫!!
弄在紙本上 交給老師 (!)


最好是一開始就要選組長
然後分配工作 組長盯好
如果真的擺爛哪種人 讓他零分吧 !!


來分享一下

上星期交團體報告,有個「好久不見」的組員只在期中考出現
交報告時想當然爾還是沒來,大夥們索性在工作分配表的那欄填上「(-_-)」
教授指著那欄問組長說這是什麼,組長的表情→(-_-)
教授就笑笑點頭,場面還蠻好笑

如果對方都有小參與、小配合,就放寬心吧
如果對方大忙人,期中期末才露臉的話,就據實以報吧
ˊ_>ˋ
我昨天遇過類似案例
本來約禮拜四
結果他沒來
約禮拜六
他突然說他有事
禮拜天
說打工然後感冒
要延時間
時間到了
人還不來
打電話給他
我火大說要踢他
他就說 他感冒怎麼能因為他生病晚來而踢掉
他不能接受
我跟他說你爽約
又拖大家做報告時間
之後是看在同班一場(有人幫忙求情 因為他想加別組 別組不想加他 拜託我不要踢他)
給他機會在期限內把東西趕出來
果然人就是賤
馬上把東西趕出來
一想到今天就要看到他
心裡整個就肚爛
馬上回應搶第 15 樓...