《富比士》雜誌:台灣勞工,世界級廉價

勞工薪資低,讓台灣更有競爭力?根據《富比士》雜誌報導,台灣企業的競爭力,是來自
於相對較低、且持續降低的勞動成本。

《富比士》指出,台灣2001至2010年的單位實質勞動成本,下滑4.5%,降幅遠大於美國
1.4%、日本1.2%的下降幅度。而同時期,澳洲的增長幅度最高,達7.5%,加拿大、德
國、英國、南韓、新加坡也都呈現成長。

【160萬戶家庭 連5年沒有儲蓄】

在台灣,有工作不再是脫貧的保證。台灣每月月薪在2萬元以下的勞工數,長期維持在100
萬人左右,月薪3萬元以下的,佔就業人口比例高達42.8%,有350萬人。

收入減少、支出增加所造成的財務惡化,更讓國內所得最低20%的家庭,也就是160萬戶
人家、約523萬人必須借錢或吃老本過活。這些家庭已經連續5年沒有儲蓄,他們必須從過
往的儲蓄中,拿出某一家庭成員2個月的薪水,或是舉債,來支應生活所需。過去5年,平
均每戶家庭是「負儲蓄」高達8萬7千多元。

【低薪元兇1:高附加價值工作機會不足】

當前政府力推餐飲、觀光等服務業,創造就業機會。希望透過內需產業,提高受薪階級的
薪資水準。

但根據主計處最新的8月薪資統計,代表內需市場的批發與零售業員工平均薪資,僅有3萬
8千多。住宿及餐飲業更僅有2萬7千多,遠低於工業及服務業的平均薪資4萬1千多、製造
業員工的4萬多元。

因此,除了提振內需產業,還需要有高附加價值的工作機會,才可能讓這些低收入戶家庭
,擺脫危機。尤其,金融危機與經濟下滑時,最難抵禦不景氣的,就是受薪階級。因為收
入減少,已成為受薪階級最大的危機。

【低薪元兇2:政策思維,走縮減成本老路】

今年9 月底行政院長陳冲拍板,基本工資緩漲,102年起法定月薪僅增加267元,被勞工團
體戲稱為「茶葉蛋」行情,對弱勢勞工的生計根本助益不大。但反過來說,上調267元便
會壓得資方「連一粒米都無法下鍋」?

台灣企業的競爭力,應該沒這麼不堪一擊。但若仍拒絕擺脫以削減成本(cost down),
為唯一競爭力的思惟,對台灣經濟的影響將更大。

最明顯的例子是北歐,高薪與高成長相輔相成,而非互相拖累。再看韓國,從2002年到
2011年,薪資漲幅將近5成,台灣只有1成;10年下來,韓國的經濟表現還是凌駕台灣。
薪資不是競爭力的殺手,除非經濟體走的是勞力密集模式。薪資緩漲,暴露台灣的政策思
惟,還停留在削減成本的老路,將讓企業與產業升級無緣。

共 5 則回應

國際認證的奴隸國
推薦去看 勞工陣線出版的[崩世代]
在產業未升級 未創造出有附加價值的工作職缺
工作便不再是脫貧的萬靈丹
而讓原來的中產階級 陷入工作貧窮
餓不死 但也買不起房子 負擔不起孩子

不用什麼附加價值
就算是基層勞工也應該給予應得的薪資
單純那些老闆不想給而已
原來澳洲薪水高成這樣喔...難怪一堆人都跑去澳洲打工
不只廉價,辛辛苦苦賺的錢都被炒房客拿走了
工作一輩子,連個家都難買
物價越來越高,什麼都在漲,只有薪水不漲
國家被一群蠢蛋和利益共同體把持住
可以離開鬼島的趕快跑吧,在這裡沒希望
馬上回應搶第 6 樓...