小弟資工研究所
最近常常看同學在找研替工作,研究都擺一邊不太管,meeting看得出來都是在呼攏老師,沒什麼進度,有些則是在外面公司接一些簡單的小case賺經歷,而研究所論文則是隨便找個看起來很有商業價值得題目弄一弄,得過且過,只因老闆保證兩年畢業。
相較之下,自己把心力全部投入在專心做研究上面,沒有實務經驗,至於程式功力如何,應該是跟大家差不多,大部分都學過,不會的google一下就會了,但是我自認看Paper及理解Paper的速度提升許多,研究題目的技術成分比較多,商業價值較少

如果出社會面試,主管看到這兩份履歷,一個有實務經驗,題目有商業價值,一個沒有實務經驗,題目不能賣太多錢。
感覺就是後者會被淘汰掉... 即使研究所很努力做研究,主管或許也不會想知道,而且也不需要拔。

大家覺得研究所應該認真做研究,還是研究不要放太多心思,多花心思在提升實務經驗,哪一個比較重要呢?

共 4 則回應

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為何不兩個都取得!?
別被框架鎖住了,孩子。

在下~蘇小威~⊙ω⊙
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我lab是不保證準時畢業的那種,
我每次在跟別人抱怨我老闆的時候, 很多人都說 好像念研究所就跟上班一樣@@

我的project做到一半,... 我現在覺得, 你的東西不管有沒有"商業價值", 你的能力都是從這個"過程"中得到成長,
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別鬧惹,所有東西都有商業價值,就算是看似不著邊際的題目
建議你去聽一聽設計思考的演講

而且,讀資工出來只能做資工?
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其實應該要先問問為什麼要念研究所
或是說自己到底想要做什麼
研所本身就不該是提升實務經驗的地方吧
除了某些證照需要(像是心理諮商師)要碩士學位
不然我覺得要增加職場競爭力應該是直接去實習、遞履歷或接case
也就是那些同學在做的,他們念研所應該只是洗學歷或拿個學位而已吧
但是寫paper或是研所課程也不是說完全沒用
我認為研所本身的主軸就是在學習"提出問題並解決問題"的能力
但在履歷上當然還是比不上我會用php+js+rss架站或寫了幾隻app好

最後是回應標題:出社會最重要的是"莫忘初衷"
馬上回應搶第 5 樓...
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