我想大家應該都有相同的經驗吧…譬如同一堂課要一起做報告,就會不假思索的找跟自己熟的朋友

結果開始討論以後就開始有意見不合,或是有人做得比較多、有人做比較少的情況;或是有人很認真、有人卻很隨便

還有那種一直在唱衰自己組別的…

剛開始都還笑笑的但是有人爆發後就尷尬了

想知道大家通常這時候都怎麼處理?對象是自己朋友的情況下

共 17 則回應

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只能好好溝通了。。。。。

把這份報告弄完就解脫啦~~~

By 台科小任
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跟自己的好朋友一組 難免會這樣
因為當過組長,說真的組長的溝通真的很重要
在不能罵人的前提之下,如果組內有雜音就私下約那比較懶散的組員出來
要讓他知道你的立場,在報告之後也要放下組長的立場重新變成好朋友
絕對不要在眾人前罵人,讓別人沒台階下,往後關係也會很尷尬
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B2
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不是打贏了就聽誰的嗎
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大不了大家一起擺爛,不然就自己做完全部,再不然就拆組了,我不想浪費太多表情。
我也想問一下資工同學,老師如果要你組別做出DEMO程式(類似專題),你們會要求到很高嗎?
還是只要會動就好XD
我個人是傾向會動就好...因為他只是DEMO,以後不會在用到了,不過我同學好認真阿,有點麻煩= =
不過我的部份做完了,不想管他啦~~

BY東華獅子心
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跟好朋友一組如果有人不做事
我可能會開玩笑的跟他說ㄟ~你很廢耶
一方面是給他面子
一方面也是在提醒他不要擺爛
畢竟是好朋友
這些提醒都是可以直接告訴他的
如果他聽不進去
那只能悄悄放生他吧
畢竟該有的提醒尊重都給他了
剩下的選擇也是他自己決定的囉~
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B5 我算是你同學那種人
每次都要做到連助教都驚訝的程度才滿意XDD
不過程式這種東西實在很難分工阿..
如果一開始討論時如果都沒反應or擺爛,
我就自己先弄出架構再分配工作,
剩下的就自己幹出來了...
反正做的多也學得多~
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剛剛才做好報告,我下次絕對不要再當組長。

我認為不管什麼報告都一定會有
喜歡靠杯做多做少,然後自己做完自己的部分就不願意再動的人
把報告做到被老師稱讚的人
覺得報告都做得差不多就可以的人
隨和的組員
難搞而且絕對不會主動的組員
報告那天可能還看不到人的人
最後幾天拼命一起趕工的人

我覺得很無奈的是,多人報告並非只是組長的責任。
大家都只會給組長責任和壓力,卻從來不給組長把「大家叫出來開會」或「拜託你多做點事」的權力,無奈啊...
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認同 B8
大家都把事情推給組長
然後自己忙打工忙東忙西
到最後愛講閒話的就會在你背後碎碎念偷桶你幾刀
已難過
1
如果要跟朋友長期經營就一定要溝通
但多年來的經驗是
自己一個人做
不組隊就不要組
強制分或隨機抽
就說我自己做就好了
你學到東西 他拿到學分

B5 可以動還是有分走兩步就崩解跑出一堆bug或是正常運行的xDD
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如果是認識的朋友一起做
我會不敢耍廢耶....

你朋友還耍廢那還..... 真勇敢
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各退一步吧,
畢竟都是合得來才會一起做報告,
往後的日子還很久,
而且耍廢多沒面子XD
死撐也要一起做到最好
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如果是好朋友(熟的話)
我都直接裱啦 一點自我要求都沒有 是想怎樣?
今天這就是我的原則 有種就不要靠我carry阿
基本上大家會沉默尷尬大概3秒
然後就會有人: 幹 好啦 我就要認真了齁 凶屁凶阿
然後就會一片和諧+大笑 然後就正常了

如果不熟的話 我就自己carry阿 我學到東西比較多我是覺得不虧啦 只是比較累 然後會想幹ㄍㄧㄠˇ 可是這也算是挑戰XDD
你今天靠我carry,乖乖閉嘴拿學分,大家井水不犯河水,我也沒差
但如果還敢在背後講東講西,那我也就是看不起你而已,祈禱你以後都不會需要我幫忙,阿如果老死不相往來就算啦><
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我都直接開幹
我就覺得公私要分開阿
你他媽不做事就是欠幹
都欠幹了我還不幹我是白癡嗎?

不過私底下還是滿好的
不好就算了,代表這個人度量也就這樣
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都認識的朋友了
有人翻臉發飆
接下來就大家認真做一做
做完吃頓飯屁兩句搞定
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公私分明+1
不爽就做好阿
我不太跟好朋友一起做報告
每次都跟不同人才有趣阿
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如果是組長的話就容易開口了....
直接問說到底是不是想做報告,不想做的話就出去,屆時繳交上面也不會寫上你的名字
最後老師如果問的話,再誠實說明"他的狀況是怎樣?"
如果是意見不一樣的話,有個很重要的角色就是要站在雙方的角度去思考來判斷優缺點,講給大家聽後再決定優缺點
跟朋友吵架的話,就是不要牽著鼻子走跟著生氣,要不然永遠沒完沒了
想和好的方法的話就是要有一方要拉的下臉去黏他、聊天之類的
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