總覺得這個位置很可憐,什麼事都要做,好像是自己一個人的作業,其他人是榮譽顧問一樣,

指導老師有什麼事都直接問組長,每次 meeting 後派的作業分配下去也沒人理,

等到下次 meeting 前,組長只好自己一個人爆肝生出一堆鳥東西去被老師嗆,

要不然就是開語音要討論的時候,就會有人要去洗澡吃飯做各種私事,

全世界等他做完,等完之後要討論又鴉雀無聲,沒有人要發表意見,

最後是以組長的想法當做結論交出去,無限迴圈...

所以後來組長不爽去 meeting 了,

結果就會變得好像是組長的錯,組長消失不找大家去開會不負責任,

唉抱歉,講到最後好像變我自己的抱怨文,

反正到期限截止之前我還是要把東西趕出來,只是想說一說自己遇到的鳥事,

有沒有誰也是苦主想要來分享苦事的,或是有什麼 EQ 好的高手可以分享遇到鳥事要如何讓心情比較好的辦法呢?Q口Q

共 25 則回應

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原PO拍拍
慎選組員阿
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最好要清楚組員行性

遇到這種組員就要寄信通知教授

把他掰掰
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遇到有種組員把網路google來的東西直接丟給妳,然後組長要一個人苦命的整理分類編排報告,
難道不知道最後總合總是最累的嗎尤其是他們找了東西還不標上出處結論分析甚麼的也都是組長再弄。

每次要集會討論都三拖四拖好像全世界就組長最閒不用忙其他科目的作業,其他組員就最忙就對了= =?
然後聚在一起了又再玩講些五四三的浪費時間沒效率,最後還是要組長來處理....

完全能理解樓主的苦楚啊=ˇ=!
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我是組長只有我能上傳作業,
所以我都以此威脅組員
我是覺得天涯何處無芳草,
何需單戀一堂課,
被當就算了,
但是他們在乎...所以嘿嘿
我負責上傳XDD
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組員吵架,組長還要一個一個安撫,尤其是這些組員還給你擺爛時。
還要各種的carry組員,例如他們哪個部分作不好,就要幫他們修改,他們上台報告報告的不好,就只好換組長上台。
為了小組成績,組長真的要很辛苦!!!!
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昨天才剛結束擔任組長這個工作....
我覺得真的要慎選組員..雖然這次是老師隨機排組員的,
所以也不能抱怨什麼QQ
但是有時候對組長來說是一種磨練阿~~
所有東西都是組長統整,所以真的會很辛苦..
但是也能從中學習一些東西唷^^
原PO辛苦妳了^^
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一整組的作業...因為組員送來的資料,令人質疑其中文水平和基本良心。
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組長是個偉大的位置!!
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慎選組員

組長是一個溝通的平台

其實要看各個組員對症下藥

有些組員非要最後一刻才要完成

有些組員乖乖按部就班

有些組員 斤斤計較

有些組員略施小惠就可以有加倍效果

依照不同組員習性給予方法

原PO您真是辛苦啦~
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最白目的是組員不做事就算了,
成績出來他不滿意說都是你害的…
((然後真的很討厭已經事先講過格式了還給我GOOGLE接著COPY沒整理資料就交出去的
真心懷疑我講中文他是不適聽不懂或是他需要換一副新眼鏡= =

當組長很累,
真的是遇到好組員上天堂,爛組員下地獄= =
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B10 真的出事情都是組長的,拿到高分都是自己的
爭取都是叫別人去,出事就開是推組長

哀哀哀
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只能說這一切都是過程

我們只能相信自己當組長能學到一些經驗,以避免未來遇到一樣的事情

能力越大責任越大是吧= =

推一下我當組長時的療傷歌曲

蛋堡-過程
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很多組員都是google完 複製貼上給你

然後交差了事,說他做完了 = =....... (他表示我做完我的了)

(內心os : tmd google複製貼上 我不會自己來阿)

所以以前接組長分組報告最後都自己包全部= =.........(wtf)

從收集資料→做簡報→上台報告......
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B13 我之前也是最後根本一個人包全部,
報告一結束就生了一場大病 ((醫生說是累出來的
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懊惱的是跟自己的好友當組員,好友又是這樣的人
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略懂

我在專題一開始的時候就分配工作了
因為我們前幾屆的學長姐都有組長超人的狀況產生
為了極力避免我把最重要的部分Coding留給組員
這是個有很大風險的作法

第一
如果你的組員不夠CARRY
你們整組的畢業專題會整個毀在你組員的手中
尤其主Code權力不在自己手裡很難掌握進度
有誰Delay或直接擺爛都很麻煩

第二
如果你的組員非常CARRY
那你們這組的程式應該會很厲害並且沒有問題
當主Code的工作分配到組員的手中的時候
指導教授應該會偏向比較關注負責的同學
因為那部分最困難最容易出問題
教授會花比較多心力在組員的身上
但是這樣你自己就要控制好自己負責的工作項目
像我把Coding分配出去之後
做的是文件、美工、APP/WEB介面設計
故事劇本和影片分鏡處理
看起來是個雜工,什麼事都沒做
但這些工作都是輔助Coding不可或缺的部分
就算如此人家還是會認為你是雜工
因為項目太複雜別人會感覺不出你有做事
有你沒你根本沒差


我們的畢業專題組比較特別
因為當時請到宜蘭大學的陳偉銘教授指導
但我們人在花蓮所以Meeting的次數很少
開會都是由我代替教授Check和規劃之後的進度
跟教授開會都是在處理程式遇到的BUG和技術教學
雖然最後取得了還不錯的名次
每個人的負責項目完成度都頗高我認為也還算可以
似乎解決了B0詢問的擺爛和被教授盯的問題

但是我的組員們還是認為我沒做什麼
而且可能永遠不會知道
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身為設計學院的我 你的感覺我完全能夠了解.....我們平時期中期末都沒啥考試 但重點就是每個禮拜都要做實習報告 一組8個人 偶有2.3個雷 就如你所講的 開會都說 歐不~我那天要幹嘛幹嘛 每次都要忙 難道其他人就不忙嗎?? 就算來了 提意見也都是一堆屁話 老愛說我昨天怎樣怎樣去哪玩得 搞得開會像是同樂會 浪費時間
總而言之 慎選組員非常重要 不要因為平時好像跟你比較好就選他 這種時候有時爛友情會毀了你一整學期的心情
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深有同感= ="
不過我也只能說~到最後學到的東西都是自己的
也只能這樣告訴自己
畢竟我們花時間去做了~~也才能更熟悉這些東西~
雖然有時候真的很度濫~"~
但是換個角度想心情會好一點...
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報告的最後加個分工表
痛打組員臉~~如果組員真的講也講不聽 事情都不做的話@@
雖然要冒著翻臉的風險
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當過社長也有差不多的心情Q_Q
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之前學長有交代,
說觀察看看組員行不行,
不行的話直接跟他們說「東西全部我做,你們請我吃飯就好。」
嘛為什麼會這樣呢?
因為不行的組員最後也會搞得都是組長做啊。
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是說通識真的沒辦法,
但如果是系上通常也不敢擺爛得太誇張......
真的有那種的就只好跟老師聊聊。
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自己一組就沒這問題了
不怕別人擺爛
不怕意見有出入
不怕做出來的東西跟想像中有落差

至於缺點.....要包辦全部工作


不過之前也有幾堂課一定要分
我運氣不錯 遇到好組員

另外 有堂實驗課整學期都我在carry
學期末的時候 組員主動說要請我吃飯
我就不計較了
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與組員聯絡 都cc給老師...
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只有當過組長的人才會整串看下來愈看愈生氣...分組就是各種無恥的理由情形都會出現不意外
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Everything
馬上回應搶第 26 樓...
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