最近在工廠實習,每天跟上班族一樣,早八晚五,做六修一
領的微薄的實習費......今天準備下班時發生了一件令我傻眼的對話

公司人事處小姐:嘿,問你們唷,如果你們當完兵後,你們希望領多少薪水(實領,已扣勞健保後) ??
我&室友:蛤............................
公司人事處小姐:哈哈,我隨口問問拉~你們回去想一想明後天給我答案,可以的話分四種狀況回答(附在下面)
我&室友:好的~~~
公司人事處小姐:嗯嗯,對了~28000 周休一日,不排班你們覺得如何??
我&室友:呵呵~~我們回去思考一下........
公司人事處小姐:好啦~下班拉~快去吃飯,掰
我&室友:掰

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大學生剛畢業,薪水多少才合理,一天上班八小時
A:隔周休
B:做六休一(只修星期天)
C:周休2日
D:三班制,做六休一(只修星期天)

PS:
三班制
早班8:00~16:00
中班:16:00~24:00
晚班:24:00~8:00

幫忙回答一下嚕^^,可以的話分四個選項回答嚕
我現在快被這煩死ㄌ=="

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分享一下我的想法,歡迎大家討論~~~
本身也是剛畢業當兵中,找工作的過程中面試了幾家公司,過程中很幸運能從公司的面試官得到一些東西。
以社會新鮮人來說,我認為第一份工作要考慮的點如下:
1.薪水能不能養活自己(經濟獨立是基本的,但不是能存多少錢喔~~是能不能養活。所以台北一定比其他地方高,需要租房子的一定比能住家裡的高)。
2.能不能增加對自己未來有幫助的實力。實力包含顯性(夠具體能寫在履歷上,比如說參加過的專案,做過的作品,談成的生意等等),隱性(面試或實際工作後才能看見,如溝通協調、口才或領導能力)。
3.這份工作能不能幫未來的自己爭取到更好的待遇(不管藉由跳槽、升遷甚至自己創業)。跟上面有點像,但是是針對薪水這點。(這跟選擇"產業"有一點點點的關係,有前景的產業或者相關產業有未來往高處爬稍微容易些)

至於我認為"喜不喜歡"跟"薪水多寡"在"選擇第一份工作"的時候反而沒這麼重要。因為沒做過你真的不知道自己會不會喜歡,而且不管喜不喜歡,你都不會做這份工作做一輩子!!!(至少你可以不要做一輩子)如果三五年這份你不喜歡的工作的磨練跟收穫能讓你得到往後二三十年喜歡而且待遇好的工作,why not?
總之年輕的時候眼光可以放遠一點,新鮮人離櫻木「我只有現在啊!!!」的時候還遠得呢,以後就不是這樣了,哈
不要在乎自己現在的起點在哪,重點要放在自己未來終點能到哪

回到原PO的問題,我覺得只有原PO自己能回答。客觀上大家只能跟你說D>A=B>C(大概吧XDDDD),而且D應該要多不少。
但確切要拿多少才合理,甚至於要不要拿,只有原PO跟了解實際情況的原PO室友才能準確分析,建議原PO可以多跟長輩或者自己信任的人聊聊,把詳細情況告訴他們一起討論,這樣或許能得出一個"自己能接受"的決定。

以上,一起加油!!!

共 16 則回應

1.先反觀自己有多少料
2.評估自己要的是什麼
(有些新鮮人要的是工作經驗 根本不在意薪水
3.這個工作要做多久 暫時或是長久
4.你喜不喜歡這工作
(喜歡工作的話薪水下限通常會拉低 當做興趣的
5.看看身邊認識的同業薪水大約多少

*6.多認識社會吧這是很現實的 你不幹 還有一堆人搶著幹

BY蠻王
我知道社會現實
目前是已經把領班的基本功學的差不多啦~
目前是領25K左右的實習費.........

只是公司問,如果是你們大學生,剛畢業,實領薪水多少妳們覺得OK?
這兩天要給答覆~~

至於興趣到時還好,不討厭~


BY攀岩番薯
正常上下班28-32K,輪班35K+
以上是自己希望剛畢業,然後從事相關工作,預估領到的薪水範圍。
分享一下我的想法,歡迎大家討論~~~
本身也是剛畢業當兵中,找工作的過程中面試了幾家公司,過程中很幸運能從公司的面試官得到一些東西。
以社會新鮮人來說,我認為第一份工作要考慮的點如下:
1.薪水能不能養活自己(經濟獨立是基本的,但不是能存多少錢喔~~是能不能養活。所以台北一定比其他地方高,需要租房子的一定比能住家裡的高)。
2.能不能增加對自己未來有幫助的實力。實力包含顯性(夠具體能寫在履歷上,比如說參加過的專案,做過的作品,談成的生意等等),隱性(面試或實際工作後才能看見,如溝通協調、口才或領導能力)。
3.這份工作能不能幫未來的自己爭取到更好的待遇(不管藉由跳槽、升遷甚至自己創業)。跟上面有點像,但是是針對薪水這點。(這跟選擇"產業"有一點點點的關係,有前景的產業或者相關產業有未來往高處爬稍微容易些)

至於我認為"喜不喜歡"跟"薪水多寡"在"選擇第一份工作"的時候反而沒這麼重要。因為沒做過你真的不知道自己會不會喜歡,而且不管喜不喜歡,你都不會做這份工作做一輩子!!!(至少你可以不要做一輩子)如果三五年這份你不喜歡的工作的磨練跟收穫能讓你得到往後二三十年喜歡而且待遇好的工作,why not?
總之年輕的時候眼光可以放遠一點,新鮮人離櫻木「我只有現在啊!!!」的時候還遠得呢,以後就不是這樣了,哈
不要在乎自己現在的起點在哪,重點要放在自己未來終點能到哪

回到原PO的問題,我覺得只有原PO自己能回答。客觀上大家只能跟你說D>A=B>C(大概吧XDDDD),而且D應該要多不少。
但確切要拿多少才合理,甚至於要不要拿,只有原PO跟了解實際情況的原PO室友才能準確分析,建議原PO可以多跟長輩或者自己信任的人聊聊,把詳細情況告訴他們一起討論,這樣或許能得出一個"自己能接受"的決定。

以上,一起加油!!!
B4

我也認為剛出社會以學習跟測試自己為主~
選可以增加自己競爭力的工作為主,薪水能養活自己、存一點錢這樣、每個月可以拿個幾千回家
當然你有能力一畢業就60K也很好 !
A:35000
B:35000
C:29000
D:44000
工廠的性質嗎?
AB 沒35K+真的不行
C 30K+
D 45~50K+ 排大夜的薪水有加成吧?

原PO做六休一才28K實在很累又虧
找個行政職也可以有25~30K還正常上下班
且跑業務的底薪也是這個錢 不用說還有獎金了

當然最後還是要談到你這份工作的"技術"性質
作業員通常30K吧 (職業傷阿阿啊阿啊
個人認為需要技術的勞力工作是需要很高的薪水的

一天1500~2000不過分吧

要輪班的話可能要多1w up的加給
剛畢 材料類約35K左右 日班
謝啟大表示:22K剛剛好而已。
工科系大概三萬五那附近合理
但是很多總機小妹 或是 行政人員 大概都兩萬五那附近
倒是覺得 有能力 多少老闆都敢開 沒能力 還是多投資自己吧
第一份40000其實就夠了(租房子,養活自己跟孝親)
重點是公司如果覺得是人才,能力不錯的話
就應該要適時調薪
而不是做了好多年薪水沒漲或只漲一點
價值
這問題本身 是在問你覺得 你自己有多少的價值
這不是外面的人可以決定的
像之前有個技術學院的 去某港口當銲接工人
一個月六萬
你說說呢?

是能力決定你的薪資 如果你很容易被取代
那你的薪水就遠卡在那
不管幾k一定是你不夠用的k
不忍說 再台北市 收入4萬都是溫飽而已....

除非靠背靠母住家裡.....

不過我覺得薪水 跟 自己的 「潛在能力」 成正比....

(當然這是理想狀態下,老闆不是慣老闆的時候)
聽老師說台清交電類ics起薪300萬 個人是覺得洗個碩士實在 理工碩考四大四中應該不會太難 起薪至少有月薪40k吧
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馬上回應搶第 17 樓...