說是說閒聊 但其實這個問題正經得不能再正經了

我在最近 先後獲得了兩個邀約

一個是下屆準社長請我當某個社團的副社長

一個是下屆系學會總務的準正股請我當他的副股

我都答應了...因為有人來找自己 很高興吧

但是 我覺得自己是個很兩光的人 對於把事情做好 並沒有絕對的自信

也覺得不能因為社長和正股都很carry就擺爛不做事虛有其名

我真的不想!!!!!!

我覺得很慌張 不知道該怎麼才能做到副股及副社長該做好的事
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我知道的是:副社長1.分攤社長的工作2.要適時提醒社長一些他可能會漏掉的細項3.社長(或其他人)抽不開身時要能馬上接替工作4.具有統整事務的能力5.能讓眾人信服

我完全不知道如何才能具有第五項的特質....因為其實我一向是聽別人話的那個

再加上我真的做事都很笨 不太懂得站在別人的立場思考 應變能力也很不好 不知道該怎麼才能增進
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至於總務股副股 我更不知道該怎麼當了 有人跟我說過 總務股不只是管錢而已

例如在審預算時 自己就該有些想法

問題是 我該懷有哪種想法呢?
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雖然這可能代表上天想要藉機訓練我的弱項 但我真的不知道該怎麼做...

能否請大家有自己的想法及方式可以提出來 或是經驗談嗎?

拜託了....

共 7 則回應

5
曾經當過社長應該還是可以給你一點意見吧

對於如何要讓眾人信服....
其實沒有一定的方法
有些人天生魅力值很高
一句話都不用說就是會有人相信他

而身為一個平凡人
在這點能作的努力就是
展現自己最大的熱忱和努力
至少讓別人看見你有在辛苦做事情(甚至比很多人都認真)
社團裡大小事情都一清二楚
那你做事自然就有說服力

再來如何站在別人的立場
只能說在日常生活中多多練習吧
例如觀察別人、多聽系上同學聊、多接觸到不同的價值觀
自然能讓你不會那麼快就帶入自己的想法
而是先想各種不同的可能性

原PO加油:)
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
2
痾這有蠻多可以討論的,像是社長/正股人的個性是怎樣
然後還有你接下來一年的時間(課業/愛情/其他規畫/...)去評估
如果純粹討論職務的話,通常總務就是帳務部分的,副職應該就是幫忙算而已
然後副社的話,協助公文撰寫阿,幫忙跑公文,或是你講的提醒社長
哀其實也沒有甚麼建議,因為不同的社團跟系學會都有不同的情況
可能這屆社長很Carry,副社就比較輕鬆之類的

唯一的建議是你仔細評估時間允許(通常是打工或課業不是負擔的情況)
那就都試試看,做了就知道了,有問題直接問上一屆的會比問我們好吧哈哈
你講的任何一個能力跟煩惱,在我看來都不是問題ˊˇˋ" 只要有心做,都不是問題
總之加油QQ
by 某社社長大人
0
5項我要跟你說
事實上 你做事 就有人信服了XD
事情要做 不能說馬上有人信服你 但你下去做 大家就會信服了
那是自然的 即使是聽別人話 只要你做得夠好 自然也就有人信服

[做事情是要學習的]
雖然我現在仍然沒有做到 不過這句話推給你
如果不知道怎麼做,你有前輩可以問
自己純想像的話 自然會有很多細項是會漏掉的
所以建議你不懂的時候就找人討論吧
無論是對社團還是對自己都好很多
自己悶著很容易做不好

加油囉~
by 暱稱永遠亂打的不喵
0
讓專業carry告訴妳www

不過妳沒講清楚是甚麼類型 我就往難的想

你要做的事有

1.準備好妳的筆記本和行程表(這很重要 等哪天你事情混在一起就慘了)

2.排課最好配合兩個職務(就是如果有一個很難搞 妳最好那學期排少點 不要玩慢性自殺的把戲)

3.有沒有自信不重要 做好妳自己的事 做出成績別人就信妳了
(這妳要去思考 "合理的安排" 是怎樣的安排 有些人是M屬性 工作越多 越覺得被看重
那你自然就跟社長合計 讓他做多點 適情適性吧)

4.審預算 是個坑 不是坑別人就是坑自己
我不太知道你們是怎麼運行 但空排發票好重要喔~

以上 如果有針對性的問題 我可能可以回答更詳細點

BY東大金城武
0
b4 請問第四項是甚麼意思呢?><
0
就是字面上的意思啊

如果是系學會 你的預算就要捏很準阿
簡單講就是照規定來 每個要不都鬆要不都寬
總有些人想走後門
如果不想玩死自己 或者覺得自己沒這麼大的本事
最好研究前任怎麼發 妳就怎麼發

如果是跟上面請款 那____發票 妳最好就準備多一點
有東西就不方便講了.... 如果你想知道就填單吧
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