我今年27歲，創辦過兩家公司，在國內外取得不錯的成績，待過國內系統商龍頭與海外新創
如今，在國內想找份創業加速器的工作，投遞完所有國內知名單位，經過幾家面試後，回應皆是Overqualified或文化不符，甚至是當初我見過董事長(Jamie)的AppWorks連實習應徵都沒有回覆（Taiwan Startup Island, AppWorks, SparkLabs, IAPS, StarFab, Garage+, Aisa Silicon Valley）
由於協助國內新創公司成功已成為我的夢想，因此得到這些回覆讓我決定出海到加拿大的公司，但身為想要為台灣做點什麼的我，是感到萬分的無奈與無力
然而，這一篇文章，是我想要為在自己夢想努力的人，不要因為那群手握權力老人對於我們這些年輕世代的不屑，台灣環境上的限制，亞洲大公司傳統文化的陋習，而降低自己在職場上能夠取得的成就，默默成為他們手下的棋子
相信有在海外公司工作過的人都知道，創業過的人或取得重大成就的新人是很被人資與主管樂見的；但在台灣，他們卻先往壞處想：你可能不穩定，不受控或是其他哭笑不得的理由
講到這裡或許你們無法體會，所以以下簡介自己的心路歷程
第一家公司
大學一年級參加AIESEC國際經濟商管學生會，累積跨國協作與語言能力
大學二年級退出後，參加國內外創業競賽，在杭州創業競賽取得台灣第一，因此用虛擬實境手勢辨識這個題目創辦公司
大學三年級公司獲選為2017年Top5網路新創，獲邀WCIT世界科技大會與科技橘報專訪報導職場經驗
2019年：協助海外新創公司股權募資
因資金不足而解散第一家公司，擔任美國區塊鏈新創台灣合夥人，促成兩家創投的第一輪ICO（1500萬台幣）
2019 - 2021年：（薪資NT$35,000-38,000)
畢業即來到國內龍頭系統廠商擔任PM，成為最年輕的管理階層，負責新創單位的產品開發
任職兩年內，代理海外三家資安產品，完成新產品開發與通路擴展
2021 - 年：第二家公司（薪資NT$50,000＋第二大股權)
受邀擔任網路健身新創公司共同創辦人暨營運長，第一年即獲選SelectUSA（美國最大投資盛會）與WebSummit（歐洲最大網路新創商務媒合會）2022 - 2023年：兼職國際行銷公司商務發展顧問（薪資NT$48,000＋OTG)
協助國內外大型企業做跨國品牌行銷，同時為國內新創加速器與中小企業鏈結海外市場
講到這裡，請相信我並不是要證明自己多厲害，而是我在職涯上的不斷精進與努力
待業時期不錯過任何一場國內外新創盛會，加入國際加速器計畫並協助國內知名新創業務重組
同時每週舉辦一次國際創業家聚會平均每個月協助一家海外企業落地註冊台灣公司，成立WorkShop工作坊協助國內新創如何打通國外市場
即使不懂這個領域的朋友，應該都能感受到我在台灣新創圈的熱情與努力
老實說，我在大學創業時就認識這些國內加速器的上位者，才讓人感到詫異與失望
最重要的結論是
當你足夠努力與堅持，環境與他人的瞥見只能讓你更加堅韌，如今，我獲得年薪150萬的海外工作機會
因此！我想跟大家說，不要因為台灣那群不樂見你比他優秀的上位者，或對於你的努力抱有偏見的人而懷疑自己
畢竟我們取代他們只是時間的問題，為自己爭口氣，為自己努力後的價值感到驕傲！
