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很多人問沒廁所怎麼辦，我們上廁所都要去公廁上，有些人家裡在附近的會回家上。
但上一次廁所要5-10分鐘所以也不敢太常去。
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以下是我過去一年打工過的餐飲業
1、健康餐盒
優：時薪高、提供員工餐
缺：節奏快、工作內容粗重、廁所噁心
工作難度：🌕🌕🌕🌗🌑
心累程度：💔💔💔💔
客人是上班族，所以什麼都要快狠準，很注重客戶跟評價，顧客至上。餐期都是兩三百個便當起跳，什麼都要快快快，稍有怠慢店長就會大發雷霆，更奇怪的是，明明工作內容有難度低的，偏偏都讓新人做高難度的崗位，做不好再來罵。
2、自營速食店
優：工作輕鬆、提供員工餐
缺：沒有制度、看老闆心情、沒有廁所
工作難度：🌕🌑🌑🌑🌑🌑
心累程度：💔💔💔（同事都很好，所以相較起來比較不累）
心累大於身體累，老闆很愛畫大餅跟說謊，挑撥員工之前的關係，更夭壽的是販賣過期食材還要員工在產品檢核表簽名！太無良就離職了！
3、小牌連鎖飲料店
優：上手後想做什麼基本都可以、飲料喝到爽
缺：沒有勞健保、沒有廁所、人手不足、超級忙碌
工作難度：🌕🌕🌕🌑🌑
心累指數：💔💔💔💔（低薪高勞動，做到很內耗）
一個班次才兩個人，忙碌的時候兩小時之內會賣到兩百多杯飲料，一個人做飲料一個人煮茶根本來不及，而且超級熱，老闆感覺根本不管你死活，有員工要離職的話會賣慘情勒。
少數的優點是很自由，老闆也不太會管，不過沒勞健保真的很危險，每天都要搬超級重的熱水，受傷沒有保障。
4、日本來台拉麵店
優：想不到
缺：人手不足、工作內容和面試認知不同、老闆脾氣怪異、老闆中文不好溝通有障礙
工作難度：🌕🌕🌕🌕🌑
心累指數：💔💔💔💔💔（上一天班就想烙跑）
這個我認為是這幾個工作裡最痛苦的，正常一個班要四個人，老闆直接把人手壓縮到兩個人，加上因為他的爛脾氣很多員工都不做。
明明是外場，打烊卻要幫忙收內場絕大部分的東西，然候老闆在外面結帳不幫忙☺️
最後聽正職爆料，老闆不是自願來台灣，是被日本總公司調過來的，所以為了回去日本想把店做爛收掉。
總結：連續幾家餐飲不是低薪就是高勞動，不尊重員工也不願意培養新人，把新人當免洗筷用
現在逃到大企業實習，下定決心以後不走餐飲
