在醫界，有一句話流傳：「外科醫師多是乾脆俐落、豪爽直率的。」這樣的性格正是外科醫師在開刀房中能迅速做出決策、不拖泥帶水的關鍵。然而，豪爽歸豪爽，對於團隊的感謝與關懷更是外科醫師文化中的重要一環，尤其是在高壓環境下，生活中的小確幸如一杯飲料或一份下午茶，都成了開刀房日常中的暖心片段。
但這樣的傳統，對H醫師來說似乎是另一番詮釋—他的「紅包事件」引發了一場小風波。
骨科的不成文規定
H醫師所在的醫院骨科沒有住院醫師，因此專科護理師（簡稱專師）的工作量巨大。他們不僅得負責2-3位主治醫師的病例，還經常犧牲休假甚至假日出勤，成為支撐科室運作的重要力量。因此，骨科主治醫師們有個不成文的傳統：每年過年會自行準備紅包，感謝專師們一年的辛勞。金額無高低之分，象徵心意就好，甚至幾百元也足以暖心。
然而，H醫師從來不參與這個傳統。他認為「醫師和專師不該有金錢交易」。這樣的態度雖讓人感到距離，但也勉強理解，直到某年的一次事件，讓他的形象瞬間跌至谷底。
一句話惹怒H醫師，後續行為更出人意料
那年過年前，某位資深專師開玩笑地對H醫師說：「主任，快過年了，好期待拿到您的紅包喔！」原本輕鬆的話題，卻讓H醫師瞬間動怒。他激動地回應：「XXX，妳很缺錢是不是啦！」專師被這話刺傷，默默離開。
沒想到隔天，H醫師突然帶著紅包來了。他集合所有專師，當眾甩著紅包說：「安捏屋頌謀！（這樣有爽嗎？）」語氣與態度充滿嘲諷。專師們感到極度不適，幾位專師當場拒收紅包，並表示：「謝謝主任的好意，我們不需要。」但H醫師仍執意將紅包硬塞進她們口袋後離開。
團隊的選擇與H醫師的反應
專師們深感自尊受辱，決定集體退還紅包。他們不是在乎金額，而是抗議那種被輕視的態度。然而，H醫師得知後，僅冷冷回應：「不給要念，給了不爽，以後就不給了。」
院內熱議：「紅包是心意，態度才是關鍵！」
這件事在院內傳開，引發了許多討論。有人認為H醫師固然秉持原則，但缺乏體恤下屬的心意；也有人認為專師們的委屈可以理解，畢竟紅包不只是錢，更是醫師對夥伴的一份感謝與尊重。
