於理來說,妳是對的

不過工讀有個潛規則,就是要做最多事,然後要最後走
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因為工讀生基本上都是學生,沒什麼職場經驗(有很多職場經驗的人很少會一直接工讀,大多就是等畢業找正職了),所以帶妳的人、甚至有經驗的同事就特別重要
這裡提供幾個打工比較不會被罵的原則

1. 有聽過拜碼頭嗎
有什麼盒裝的餅乾就拿去放桌上,然後要跟他們先打照面"不好意思,我這禮拜剛來,對環境不太熟悉,還麻煩各位多照顧我,這是一點餅乾,不成敬意,大家一起吃吧"
因為基本上拜過碼頭又常常和顏悅色的人,妳看到她根本就氣消了,所以就更少被罵了

2. 保持最謙虛的態度,別人教妳什麼,只要他們是妳的前輩,就要心存感激(即使他們語氣不太好也一樣),而且一定要馬上記下來,絕對不犯第二次錯,然後一定要笑笑的跟他們說謝謝,這樣他們就會更喜歡教妳,妳就會學到更多
當然,如果他們真的態度是不對的,比方說有人身攻擊,這另當別論

3. 有事沒事就要笑笑的去問別人"有什麼需要幫忙的嗎~"
沒事找事做應該是很基本的原則,因為妳是新人,這樣妳可以知道更多妳不會的事,降低之後被罵的可能性,而且還順利跟同事打好關係

4. 做什麼事都要先問前輩
我想舉例的應該是打卡,在妳做完第二點裡面的事之後,看看時間差不多了,要先探問妳的直屬上司"請問還有什麼事嗎"
如果上司說"沒有啊",妳才接著問"那差不多五點四十了,我等一下還有事情,請問我可以打卡了嗎"
不過我覺得這才80分而已,如果是我我還會多問一句"需要幫您買晚餐嗎~",才問我可不可以打卡,這個答案應該就100分了(自己說XD)

P.S. 我遇過同事很愛教我東西,可是同事不一定是對的情形
這時候要表面跟她說"哇~妳懂好多喔~",其實心裡要有一把尺,不要因為她很愛教妳做事就什麼都盲目的跟著做,要記得一個原則就是"誰做誰就要負責",如果她叫妳做,妳真的做了,沒事就沒事,但如果出事的話是妳負責不是她喔

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