你以為AI只會搶走工作機會？中國企業流行多年的過勞「996制」，正悄悄滲透企業內部

當人工智慧（AI）透過生成式機器人型態，出現眾人面前那一刻，雖然新科技為你我帶來快速且便利的服務，但隨之而來的後果，卻可能是工作機會被搶奪，甚至是你我的工作型態將被迫大改變，必須和機器人看齊，愈來愈多新創企業悄悄引入源自中國「996工作制」，讓員工必須在工作上付出更多時間。

根據《富比士》雜誌報導，愈來愈多AI新創企業打著「提升生產力」為名，美化過往被抨擊的過勞文化，悄悄實施中國式「996工作制」，企圖在激烈的AI競賽中勝出。一名專家表示，面對中國眾多對手不斷冒出，這些新創企業也開始仿效對方，引入嚴苛的996工作制，試圖藉此以時間、換取更多產出或成果。