在我們單位，有一位幾乎沒有人喜歡的主管。
同事會說他難相處、很嚴厲，也會在背後評論人。
但對我來說，他是在我最混亂的時候，唯一沒有放棄我的人。
那時候的我，其實已經開始不對勁。做事變慢、常出錯，連基本的事情都處理不好。
同事覺得我奇怪，我自己也感覺得到——我明明很努力想把事情做好，卻越做越糟。
但我不知道發生了什麼，只是不斷責怪自己不夠好。
他會罵我，而且很兇。
他私底下也會說不好聽的話。
那些話聽起來其實很刺耳。
但同時，他也做了別人沒有做的事情。
他發現了我的不對勁。
在我沒有經歷他選擇錄用我。
在我狀態極差的時候，他沒有放棄我。
後來我才知道，我生病了。
那些我以為是自己不夠努力、不夠認真的狀態，其實是身體正在出現問題。
回頭看，那些讓我不舒服的嚴厲、甚至帶點傷人的表達方式，也許不只是批評。
而是他用他自己的方式，在提醒一個他也不知道該怎麼幫的人。
我不會說那段過程不痛苦。
但現在的我，開始能理解一件事——
有些人不溫柔，卻在關鍵的時候，沒有把你放掉。
而現在的我，也慢慢學著把過去那些混亂的片段，整理成自己可以繼續往前走的力量。