印度人在不同國家的性犯罪
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2026/1 一名 22 歲的印度籍男子 Yuvraaz Singh 遭到逮捕。警方指控他於 2025 年 4 月在萊斯布里奇(Lethbridge)的一家飯店內,性侵了一名 12 歲的加拿大女童。該男子在案發後曾逃離加拿大,但在 2026 年 1 月返回溫哥華機場時被警方當場逮捕。
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2024/11 一名 14 歲的印度籍少年在波茨坦的一所學校廁所內襲擊了一名 6 歲男童。
2019/5 印度男子新加坡强奸女大学生、被法院判处16年及鞭刑12下
2022/4 新加坡一名34歲印度籍男子穆卡皮萊·帕扎尼維爾(Mookkapillai Pazhanivel)因性侵一名12歲女童,被新加坡高等法院判處15年監禁及14下鞭刑。
英國:印度籍性侵罪犯人數顯著增加
根據英國官方與媒體在 2025 年 8 月 發布的報告指出,在英國的外籍人士犯罪統計中,印度籍人士的性侵定罪人數出現了大幅增長:
增長幅度: 印度籍人士在英國的性侵定罪人數從 2021 年的 28 件增加到 2024 年的 100 件,增幅達 257%。
整體犯罪情況: 印度籍人士在英國的嚴重犯罪(包含性侵、暴力等)定罪總數從 2021 年的 273 件上升至 2024 年的 588 件,在外籍犯罪者排名中位居第三。
台灣
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其他
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他們周遊了67個國家,卻在印度出事
2024/8 印度女實習在醫院遭姦殺。
醫院有許多死角,上大夜班的女性,印度移工來,是否增加危險?
印度的集體意識有大問題
西孟加拉邦首長班納吉(Mamata Banerjee)在公開場合質疑被輪姦的23歲醫學院女學生:「女學生怎麼會在凌晨12點半外出?這責任要歸誰?」
2021印度北部北阿坎德邦首長拉瓦特在公開談話中,提及自己曾有經營非營利組織(NGO)的女士在拜會他時,穿著膝上有破洞的牛仔破褲,他對此表示不滿:「你營運 NGO 卻穿這樣?這樣的女性到社會上跟他人見面和解決問題,是想向孩子傳達什麼樣的價值觀?」
印度的首長都敢在公開場合發表這等言論,代表他們的社會民眾認同這等言論的絕對不在少數,就想想台灣哪個政治人物敢這樣說?他們的社會、環境、教育都有很大的問題
一個人的觀念深受社會、環境、教育影響
我們都已經有內憂了,為何還要增加外患?
目前逃逸移工這麼多,這大問題都沒解決,是要怎麼相信政府所謂的配套措施?
台灣的司法足夠保護台灣人嗎?還是不痛不癢變成犯罪天堂?我看連鞭刑都仍有性犯罪,那台灣呢?保障都在哪?
有看到支持的人論點像是都有內憂了可以再來個外患的感覺
還有印度性侵黑數很多,最近新聞阿嬤被4人輪姦丟到井裡欲滅口,女兒都不願報警了……
*補充. 以下是AI回答日本的印度移工相關資料
根據最新的統計,目前居住在日本的印度人總數約為 5.5 萬人。
排名: 在日本約 400 萬的外籍人口中,印度人僅排在第 12 名。
對比: 相比之下,在日尼泊爾人約 27 萬,越南人更是超過 60 萬。
學歷真相:他們是做什麼工作的?
與一般人印象中從事體力勞動的「移工」不同,日本政府引進印度人的重點在於**「高階技術」**。
主力學歷: 大多具備大學以上理工科學歷。
專業領域: 集中在 IT 資訊、半導體、AI 以及工程領域。
現況: 印度每年有超過 850 萬名理工科系畢業生(是日本的 16 倍),日本企業如 Rakuten、SoftBank 早已大量聘僱印度工程師。
藍領層次: 雖然日本也有透過「特定技能」制度引進部分藍領(如建築、護理),但目前佔比遠低於 IT 專業人才。
雖然日本確實計畫在未來幾年加強引進印度人才,但:
目前人數並不多(僅 5.5 萬人)。
身分大多是白領專業人才,而非大規模的廉價勞動力。
1. 為什麼超商「感覺」都是印度人?(身分釐清)
首先要校正一個認知:在日本超商打工的外籍人士中,人數最多的其實是越南人、尼泊爾人與中國人。
視覺上的誤認: 許多日本網友或觀光客會將南亞裔(尼泊爾、斯里蘭卡、巴基斯坦)面孔通稱為「印度人」。
真實的增長: 雖然印度人在超商的佔比不是第一,但確實正在快速增加,特別是在特定商圈(如 IT 產業發達的西葛西地區,被稱為東京的「小印度」)。
2. 這些人是怎麼來的?(主要入境路徑)
這些外籍店員並非直接以「移工」身分來日。根據日本法律,一般的「技能實習生」或「特定技能」移工大多被分配到工廠、建築或農業,超商櫃台並非主要管道。他們多數是透過以下兩種途徑:
A. 「留學生」身分(佔絕大多數)
這是超商外籍店員最主要的來源。
法規支持: 日本允許持有留學簽證者,在課餘時間每週工作最多 28 小時。
經濟誘因: 對許多來自南亞(含印度、尼泊爾)的學生來說,日本超商的時薪(約 1,100 - 1,300 日圓)足以支付他們的生活費甚至部分學費。
語言門檻: 超商工作需要高度的日語應對和處理繁雜的代收業務(寄件、繳費),這對正在就讀語言學校或大學的留學生來說,是最好的實戰練習。
B. 高階 IT 人才的家屬
如前所述,日本正大量引進印度 IT 專業人才。
依親簽證: 這些工程師的配偶或成年子女隨同來日後,持有「家族滯在」簽證,同樣可以申請每週 28 小時的打工許可。
總結:我不認為去日本的印度人跟來台灣的印度人會一樣


