光陽將要出售 絕非子虛烏有！
國立高雄科技大學 行銷與流通管理研究所
若有銀行或各大型企業人士看到這篇
可以把光陽當成收購選項
光陽近期
的售車行銷手法
就是舊車包裝成新車
減少研發成本
光陽總公司
內部人才
幾乎偏向一群舊想法的人才
意指「老人居多」
若有技術或創新思維就算了
但10個裡面只會出現2.3個
代表78.80%的人都在等退休
而且柯俊斌不僅不去補足心血
害放任底下一堆副總經理
亂調度人力
讓原本執行品質對策的人
去產線幫忙
導致受傷及暈倒等等
這都是可以申請工傷
這只是一小部分
路竹廠的機械器材更是久久未更新
當你看過科技廠對品質的要求
再來看這裡的環境
就能知道
天差地遠
而柯俊斌都知道
但他下面的哈巴狗們
為了要填好他的LP就會去
壓榨下面的中階主管
講白了
光陽目前就是
會做事的人越來越少
出一張嘴的老人越來越多
能閃則閃
能躲則躲
那一部分也是跟薪資有很大的關係
有技術有能力的人
在光陽就是很難升
而裡面有高階主管行公務之實拿取廠商好處
在裡面很會捧懶趴出一張嘴
就是高升
每個公司都有
但在一個百分之40%員工待退的結構下
柯俊斌若持續不作為
傳出被收購
也是早晚的事情
尤其總場的土地也是被許多人虎視眈眈
建議光陽的股東們
不要再自己玩了
台灣的科技產業已經飛向宇宙
坐車或是蓋房子也要進步
上市上櫃
才能做大
看看三陽車做那麼爛
曲軸一直斷也能第一名
反正保固內斷掉都沒問題
保固後斷了算自己
現在人買車
要馬看價格
要馬看外型
品質都馬差不多
光陽甚至更好
車還不是賣輸
對不對
賣輸能怪光陽行銷嗎
不能啊
因為決策者是柯俊斌啊
就光G7跟krv
真的是把消費者當王八蛋就對了🤣
