不好意思打擾版上的同學 只是有些事情想要清楚一些
我是目前大四生今年六月畢業
我在四上的時候就跟我想要的指導教授談過了
未來加入他的實驗室
他當時也同意 然後今年三月找他簽指導教授同意書他也簽名了
我從去年便開始研讀相關科目 以便未來銜接他的計劃
但就在前幾天 這些努力全都白費了
他前天發了一封gmail
說他要去別的學校任教了 教師徵才上了
叫我們跟組內其他教授面談
但都這個時間點了 教授們也都收滿了
他就說一句因個人因素 拍拍屁股走人
我個人認為我們既然我們是正取生 一開始也很踴躍的要加入他的實驗室了
他是否應該盡到一點責任
至少也說服我們想要的實驗室教授讓我們加入吧
而不是一句話就烙幹
我們一推的正取生被搞成這樣 論誰也會不開心啊
我知道我們至少最低的保額是會有研究所讀 畢竟我們是正取生
但有可能不會是我們原先預計 我們想要的實驗室
我們正取生淪落到這樣 只能看教授意願講我們撿回去
不感覺很諷刺嗎
個人認爲指導教授一開始在大學教師徵才時應該跟我們告知 他有可能去別校的這個可能性
讓我們先有備案 先去找其他教授面談
而不是都快截止的時候才來說我要離開了 自己去找其他教授想辦法
至少也要幫助我們說服組內其他教授收留我們
而不是把我們塞去還沒有收滿的實驗室
所以想請教各位
學校系辦方面可能會有什麼樣的做為嗎
還是有什麼申訴的管道
目前正在心理調適中


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電競選手
來打電動紓壓吧
B1

中原大學 電子工程學系
教授高升通常會帶著學生高升啊 看你的手腕高不高囉 如果教授是去台大 你研究所就掛台大
B2
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B3

國立臺灣大學
換個角度想
你未來本身在有工作的情況下應徵下一份工作,你會跟到處跟一個毫無關係的人人說嗎?
連原公司的同事都不敢說了,還要跟你這個外人說?
更何況那位老師在同意你加入研究室時,可能也還在申請中,也不見得會上新的學校,他為何還要跟你這個外人報備?
通常教職甄試若是要八月入職,也差不多該年四月左右放榜。
另一方面,他三月簽指導同意書,也是對你負責的表現。因為他如果沒有應徵到新學校,他也是有負責任的收你啊。
近期陸續學校也在放榜老師甄試,他也順利到了新學校。講一句公道的,你老師一放榜就在最快的時間跟你說,他已經盡到他的責任了。他大可以七月要離職時,再跟你說啊。
這情況你祝福老師能到更好的地方發展,老師可能還會覺得你情商很高,是個心智成熟的大人,甚至幫你找好的下家也說不定啊⋯⋯。
如果原本的老師跟你說他要準備跳巢到新學校,然後你用這個原因去系上找別的指導教授,別的教授就會知道這件事,難保你原本的老師被系上或是新學校搞啊。
你怎麼不站老師的角度想一下他保密的原因?
跟你以後找工作一樣,你會在還沒離職前,找新工作時會到處跟別人說?
你不怕被原公司的人搞,或是被同事告密到申請中的公司,然後搞到你上不了新公司嗎?
有同理心好嗎🧐🧐
B4(已編輯)
P
PhoMeng
通常教授會把學生一起帶走,但畢業證書是原錄取學校的,看你們老師去哪個新學校,如果你跟教授關係良好,或是談好條件,可以這樣操作:
先保留現在這個學校的學籍,辦理休學,然後去當4個月的兵,之後剩下半年多去老師新學校的實驗室做實驗,老師如果有缺還可以給你薪水當研究助理,然後推甄指導老師新學校的研究所,讓老師保你進去實驗室。當然,這些計畫的要跟教授談好
你遇到的狀況有點棘手,但其實有很多方法可以化解。
慘度1-10顆星,你這大概5顆星,我自己遇過9顆星的狀況
B5(已編輯)
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B6
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