如題，拿到公司今年的福利表： 1. 年終獎金：滿一年給 1.5 個月薪水，春節前發。 2. 三節獎金：端午中秋各 1,000 元。 3. 慶生蛋糕：預算 600 元。（以往不是給獎金，是同仁自主慶祝，如果同仁沒意識慶生這件事，就默默的沒有這件事，換獎金這件事也默默的不問不答） 雖然年終比平均高一點點，但三節獎金 1,000 元感覺塞牙縫都不夠。而且規定發放前離職就一毛都拿不到，是不是在暗示我要乖乖待到過年？ 這福利在現在台灣社會算及格嗎？有沒有年終 2 個月以上的勇者出來分享一下？